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辽宁省大连经济技术开发区恒安里1#楼3-6-2
暂无面经
“低于平均水平”
补充医疗保险
包吃
带薪年假
住房补贴
全勤奖
加班补助
餐补
员工旅游
节日福利
年终奖
看实景照片
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
鄙视难度不高 java基础题目
整个面试过程很愉快,有翻译笔试,填表,然后部门领导过来英语面试,考察口语能力,最后再根据以往的工作经验详细了解。薪资待遇方面基础工资比较低。
挺好
在boss直聘上联络我发了我以往的部分作品集,hr直接“留作业”让我写各国潮牌分析论文,并且让我设计一系列万圣节款式的潮牌t恤。并且在第二周不是主动邀请我面试而是“催我”交稿,说交稿了才能面试,并不邀请我去面试。明摆着不想招人,只想面试者帮他们“做作业”白嫖别人劳动力。hr这种明显想白嫖的行为去宣传公司形象。很容易影响整个公司形象。
分三次面试,先是电话沟通,讲解一下工作环境,出差的频率。然后是视频面试,一面、二面、三面。一面是HR,二面是分管领导,三面是直属领导。
屋里就三个人,结果面试的有6个人,我和另一个哥们先面的试,出来就剩三个人了,估计有个老哥感觉有问题直接溜了,没问什么问题,还给你发了本书,一直说自己是第几几家分公司,一直不说总公司的名字,最后一问是大圣严选,网上一搜全是骗局,套路流程都很像
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