7天连锁酒店面试经验

这个公司特别差，是面试所有的最差的没有之一，首先，面试人邀约的特别多人来，来了之后，不够位置，让你坐在一个很高的椅子，然后桌面又很矮，然后要求写登记表，所以只能蹲着来写。全程几个人都蹲着写就算了，来了一个特别自以为是的面试官，问了两个问题就开始pua,说你没跟过牛人，所以你做的事情都不行，特别自大，我就问，为什么招聘上的内容写的跟应聘的不一致，她说那不得根据不同的人会啥，就叫她做她吗，我谢谢你咧，这算不算诈骗。出社会多年，从未见过如此狂妄自大之人，有幸看到这个面经的人，请你相信我，不要去面试，不要浪费简历跟路费，因为你们失业了，赚钱也不容易，没必要过去被人羞辱。

面试前先要填写一些信息还有做一份笔试题。一面是hr面，先是要求做一个英文自我介绍。之后就围绕简历问一下简单的个人问题。二面是经理面。也会用英文沟通。之后就用中文交流了。印象中被问到，碰到最大的困难是什么。个人的小小建议：可以先上万豪旅享家官网了解一下。公众号和app也是同名，都叫万豪旅享家。官网里面的条款和细则就是平常工作中会用到的。

以为是酒店的运营岗，去到说是月子中心的。要求会找达人合作，但是岗位介绍写的很笼统没有这一点。简历明显不符合岗位需求，想去面试的一定要线上问清楚。

开始面试的时候就让人挺不舒服的，一进到里面就让你填签到表，有身份证那种，然后又让你填入职表（不是很懂面试填入职表），各种信息都要，很详细的那种，填完之后还让人等了很久，大概20多分钟左右，没有给水，面试前已经给看了作品集，但是到现场却对你的作品集一顿抨击，唉，地址有些偏僻，工作内容大致一个月要干四个项目，一项目提供三个方案，无偿加班，能力强的可以试试

要面试两次，工作时间如下，周一到五 9.00-18.00，19.00-21.30周六到日 9.00-18.00，每月调休四天。

去到就填表，不知道意义何在。然后就是两个设计师过来谈，谈完就是hr谈，什么餐补包吃都没有，哔哩吧啦问一大堆薪资也不说，要提交给老板才能知道多少工资。当时说一周内回复，现在过去两周了😅。办公环境暗，感觉很一般，还要出差量酒店。总体感觉公司很一般。