面试:启德留学简直可怕了,一共四面。由于我应聘的是专业职位,所有没有经历过大家说的翻译、笔试。首先,分公司方面HR会通过电话进行简单沟通,了解以前的工作情况其次,电话面试通过后会通知进行第一轮面试,将由HR与部门主管共同完成再次,由于分公司的局限,需要经过广州总公司的电话或者视频面试最后,总公司给出答复,通过的话再由分公司总经理继续第四轮面试,这个时候才会涉及到福利薪酬这块的内容。撑到第三轮,实在耐不住了。整个面试过程其实对我来说是件痛苦的事情,几乎从一面开始到第三面,每个面试官几乎都在问职业规划、人生规划,解剖简历里面他认为不妥的地方,让你解释为什么会这样,你是怎么想的。这个话题,我足足说了三遍,每次面试时间并不短,口干舌燥。墙裂建议以后面试重新划分一下面试流程,职业规划,人生规划这类HR需要知道的,可以凑一起,部门直属领导问专业实操与技能。
5轮面试:笔试、电话面试、部门主管面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你的人生规划是什么?你的职业规划是什么?你为何会离职?