扬子江药业面试经验

一面是先填表，之后HR和你聊基本情况，之后是经理面试，技术性的问题，三面是HR和你谈工资，基本上就是这样。

面试一共两轮 初面 复面 hr过来在当地的一个cafe厅 一般是前天晚上发短信 第二天面试 初面是自我介绍聊一下前一份工作 家庭情况什么的 然后为什么想从事这份工作 问题比较简单 复面差不多能确定面上了就 只会淘汰一两个人 也就是什么时候能入职 聊一下分配的区域的选择 和对薪酬的期望

学校宣讲会后投递简历，第二天面试简单聊一下确定你的意向，然后发了纸质offer，说把上面需要的资料寄过去可以签三方。

大区经理问的问题挺苛刻的，非常细致，有难度，焦急等结果。从简历入手，看简历写到什么就问哪方面，看着简历感觉自己给自己下套子了，好惨。

本来约的周五上午10点，结果9点的时候临时打电话过来说领导出差改周一10点。周一10点到了之后，上海hr说领导有事回家了，过五六分钟就来，先跟hr聊聊。 后来领导来了，说自己刚生完孩子第一天上班？面试的商务一岗，领导问了几个染色体的专业问题，没答上来，领导态度比较冷淡。上海hr小姐姐人还是不错的，本来觉得没希望了，结果过了一周周二接到了江苏hr的电话说：最晚周一给消息。 到了周一问江苏hr，回答：领导出差，周一比较忙，有消息了告诉我。周五的时候又问了江苏hr，就没回我了。

该公司主要扁平化管理，市场医学这块主要是老板自己抓。面试的时候HR安排老板先进行视频面试，而后再约时间进行面谈。公司在全国很多点，药厂主要在海南和厦门。面试的时候会问你专业知识，职场规划等问题。