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江花
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
面试:业务岗。面试还好,难度大概中等水平,基本能通过。
6个人一块面,有业务,有人力,氛围比较轻松,围绕简历问询,应该就一。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-10-23 发布
外太空触摸屏商务司机
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试:管理培训生。整体感觉不错,没啥难度,确认通过。
华夏银行济南分行数学统计管培,线下面试,一对多单面,流程很快,主要询问个人经历。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-10-16 发布
教室桌椅建筑工程师
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
面试:管理培训生。整体感觉不错,难度适中,应该是没过。
自我介绍?
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
4个问题,0条回答
Q:自我介绍?
2023-10-12 发布
罗上岛钢琴投资助理
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
面试:柜员。感觉一般吧,题目难度不大,应会有好结果。
常规结构化面试,为什么选择华夏,为什么选择地点类似,问了实习经历
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-11-19 发布
yq
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
面试:管理培训生。面试态度挺好的,难度由浅入深,基本能通过。
无领导小组面试+高管面试考察基础理解和分析能力、应变能力
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
2023-09-15 发布
看准85608
面试了职位:技术经理 - 北京
确定通过
面试:技术经理。细节还是很不错的,面试内容挺简单,告知通过了。
问了金融类结构化就要了,不过技术岗转前台了,面的公司是济南分行
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-07-03 发布
大雷
面试了职位:风控 - 北京
感觉靠谱
面试:风控。面试还好,问题比较简单,基本能通过。
2023-09-25 发布
地上文件柜法务主管
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
面试:柜员。整体感觉有点打折扣,面试内容挺简单,告知通过了。
2023-05-11 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
未通过
华夏重分校招面经
2 年前 发布
木星游戏机计调
面试了职位:柜员 - 北京
感觉没戏
面试:柜员。有了很好的初印象,难度大概中等水平,感觉没戏。
2023-05-18 发布
公司对比
华夏银行

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2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-12-27 发布
天上沙发市场推广
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
面试:中国建设银行面试:柜员。感觉一般吧,有一定难度,对结果有把握。
无领导化小组+半结构化面试,三个人一组半结构化群面
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-14 发布
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感觉靠谱
面试:工商银行总行面试:数据分析师。面试印象不是很深刻,难度是简单题型,希望能通过。
先无领导小组讨论,然后根据序号进行自我介绍,问你对自己在无领导小组中的表现如何评价,问简历内容
3轮面试:笔试、视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-17 发布
自由港沙发证券经纪人
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
面试:中国建设银行面试:柜员。感觉就还好吧,有一定难度,希望能通过。
建行北分一面(只有一面,一面即终面)1、形式:2V1(在一个大的场地里面用屏风隔成N个小的面试间)2、注意事项:需要准备前期邮件写明的相关个人资料(不是面试前交给工作人员核查,而是进入面试间后交给面试官审阅)3、提问:自我介绍(不限时间)+过往的经历都在市场化,为什么想来银行工作?+谈谈你对银行营销工作的理解?+对户口的偏好程度?+其他 offer 的进展如何?+为什么拒掉了其他 offer?+很快发体检的话是否可以参加?4、整体感受:基本没有等待,面试时间比较准时,面试官很亲切,没有压力面,全程(从到达面试地点到离开面试地点)大概半小时
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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一面和二面放在一起,一面是无领导小组讨论的排序题,10个人,想抢话比较难。二面是自我介绍+提问,比较看实习经历和专业能力。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
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确定通过
面试:国家开发银行面试:信贷专员。整体感觉有点打折扣,有一定难度,确认通过。
包括无领导小组和半结构化面试两方面。具体内容稍后补充
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
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确定通过
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