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达飞金融

为传统银行服务覆盖不到的人群,提供简单、快捷、便利的普惠金融体验服务

深圳 | 信托 | 1000-9999人
CEO
曹诚
公司官网
www.dafycredit.com/
简介

深圳前海达飞金融服务有限公司(以下简称“达飞金融”),成立于2014年7月,致力于为年轻时尚的客户群体提供简单、快捷、便利的消费金融服务,包括商品小额分期业务、小额现金贷等服务。达飞金融核心团队均拥有跨国消费金融集团、银行、小贷公司、担保公司等金融机构的成功经验,凭借着在消费金融领域的专业积累和对互联网金融的敏锐洞见,在不到1年时间里迅速打开局面,并在消费金融蓝海市场角逐中脱颖而出。2015年9月,为满足日益壮大的市场需求,达飞金融将产品品牌战略升级为“即有分期”,截止至2016年1月初,即有分期已在全国范围内拓展至80多个城市,合作门店超18000家,累计服务客户超100万人,成功贷款金额突破26亿。此外,公司已与中国外贸信托、平安保险、鹏元征信、腾讯征信、铜板街、PPmoney、挖财网、人人聚财、第一创业证券、华润银行、海尔消费金融、京东支付、财付通等知名机构建立了合作伙伴关系。值得一提的是,2015年5月11日,深圳前海达飞金融服务公司与诺亚财富正式签订了股权投资协议,诺亚财富集团旗下资产管理平台歌斐资产PE(私募股权投资)母基金成为达飞金融第二大股东。从成立至今,达飞金融的业务模式、运营、风控等专业实力获得资本市场的充分认可,处于高速发展通道的达飞金融还将与更多知名机构合作,力争强强联合助推普惠金融发展上升新高度。此外,预计至2017年,达飞金融放贷额度破300亿,实现利润超20亿,成为行业内最有价值的消费金融品牌。1.  采用弹性化工作制,自由选择上班时段,每周五天(工作)制。人性化的关怀。2. 假期。国家假期、年假、公司假组合。过年提前3天放假、六一儿童节放假1天,让你享受天伦之乐。3.  节假日慰问金。春节、端午、中秋,体现浓浓中国情。4.  生日聚会、礼物,共同为独一无二的您庆祝。5.  俱乐部活动。篮球、足球,瑜伽、登山,与同事共享欢乐的盛宴。6.  年度体检,健康保障。7.  按国家规定购买五险一金、附加额外的商业保险,可以覆盖您和子女,让您后顾无忧。8.  新兴的企业,良好的市场机会,多广度的晋升空间,为您提供无限可能。9.  年终高额奖金,核心人才股权激励,在这里,也许你能找到“家”。 总部地址:深圳市福田区彩田路星河世纪大厦A座36-37层想了解更多?请关注公司官网:http://www.dafycredit.com。

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公司产品
即有分期

即有分期是一家蓝领分期付款服务提供商,公司为蓝领群体提供手机、电脑、电器等产品的分期付款服务;同时,利用线下消费场景积累的用户数据及大数据风控技术,为用户提供现金借贷服务。

达飞商品贷

达飞分期贷,是达飞金融集团为消费者在零售商店内购买商品做分期付款的消费贷款产品。

工商信息

成立时间2014-07-22 注册资本26666667.0元 法人代表陈夏

公司全称深圳前海达飞金融服务有限公司

企业类型有限责任公司

经营状态存续

总部城市深圳市

经营期限2014-07-22 至 2064-07-22

注册地址深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司)(实际经营地:深圳市福田区福中一路1016号地铁大厦17楼)

经营范围一般经营项目是:接受金融机构委托从事金融外包服务(根据法律、行政法规、国务院决定等规定需要审批的,依法取得相关审批文件后方可经营);系统应用管理和维护、信息技术支持管理、软件开发、数据处理等信息技术和业务流程外包服务(根据法律、行政法规、国务院决定等规定需要审批的,依法取得相关审批文件后方可经营);经济信息咨询(不含限制项目);商业信息咨询(不含限制项目);企业管理咨询(不含限制项目);计算机软硬件设备租赁(不带操作员);在网上从事商贸活动(不含限制项目);手机、计算机、视听设备、电子元件、电子设备的销售;家用电器、日用品的销售;从事广告业务(法律、行政法规规定应进行广告经营审批登记的,另行办理审批登记后方可经营).,许可经营项目是:

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匿名用户 达飞金融-已离职| 打分

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

工作环境不错,领导比较好,同事关系不错,做5休2,比较有发展前景,很不错的。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

在芜湖当地发展是可以的了,适合年纪比较小的应届生吧,在芜湖做五休二很不粗了,推荐吧。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

要是写的话,一定要写一些客观原因,如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项,大部分企业会在面试的时候重点询问。当然,一部分企业理解跳槽的必然性,对此已经不加询问了。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-08-31 14:07
1

7

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