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子枫
面试了职位：质量管理/测试 - 厦门
确定通过
【质量管理/测试】面经分享
先自我介绍，之后询问了我这个简历为什么不投设备工程师，然后问了计算机能力。我反问加班补贴如何计算，培养方案是怎样的。较简单，一轮面试。
2轮面试：视频面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工艺/制程工程师 - 厦门
确定通过
面试工装测试工程师。
总共2轮面试。 第一轮主管面试，主要问以前的工作经验，做过什么。还有为什么来这家公司。 第二轮是厂长面试，聊的话题比较轻松，比如为什么来这家公司，能不能接收加班，等等。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：新产品开发 - 厦门
确定通过
面试很简单，领导很nice
印象中就是到公司做了一套测试题，然后用人单位主管及部级主管面试，聊了聊之前的工作经历以及专业知识，就过了。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
有笔试
2 年前 发布
22
匿名用户
面试了职位：电气工程师 - 厦门
确定通过
基本就是校招，只要符合要求就行
面试时1V1，我面试的是制程工程师，因为自己的实习经历和研究生课程很容易找到了切入点，和HR聊了很多关于视觉检测的东西，问了一些问题都是光学比较基础的，比如干涉衍射，好像是因为要做精密测量，所以问我有没有这方面的知识。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：光学检测你了解什么。
1对1面试
2 年前 发布
44
黄庆澄
面试了职位：IT技术支持 - 厦门
确定通过
面试：IT技术支持。总体感觉比较正常，难度差不多，告知通过了。
难度一般，基础知识掌握后一般就能通过了
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
难度
2023-11-02 发布
匿名用户
面试了职位：工艺/制程工程师 - 厦门
确定通过
内推的面试，过程还算简单
内推的面试，总体来看不会问太专业的问题，对于你的做事方式以及性格比较看重，不过工作比较累，抗压能力要好。
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
钦源
面试了职位：运维工程师 - 厦门
感觉靠谱
面试：运维工程师。面试体验平平，整体难度一般，希望能通过。
2023-07-29 发布
匿名用户
面试了职位：客服专员 - 厦门
确定通过
一面用人部门直接打电
2 年前 发布
首湖州护手霜生产员
面试了职位：工业工程师(IE) - 厦门
感觉靠谱
面试：工业工程师(IE)。细节还是很不错的，整体难度中等，基本能通过。
2023-06-20 发布
匿名用户
面试了职位：机械设备工程师 - 厦门
未通过
流程很多，耐心等候
2 年前 发布
4
公司对比
厦门友达

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未通过
面试：yealink面试：C/C++。面试体验良好，难度是简单题型，没通过。
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1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
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面试了职位：Java - 厦门
未通过
面试：yealink面试：Java。面试印象不是很深刻，整体难度不算高，有了面试不通过的结果。
围绕项目问问题，中间穿插相关的八股文，例如：在项目中有用到xx技术，对此技术让你介绍他的原理，好处之类的。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-10-30 发布
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面试了职位：C/C++ - 厦门
确定通过
面试：yealink面试：C/C++。感觉一般吧，难度大概中等水平，确认通过。
电话面试：有没有听过厦门亿联，为什么这个时间才投简历（5月下旬），性格怎么样，别人怎么评价你，有几个offer了技术一面：重点是问简历上的项目，其他就是问“对XX多少了解”，有问到的：IO复用，Linux，设计模式，排序算法，nginx，另外简历上有他就另外问的：gdb调试，常用STL及底层实现方式。答完之后HR倒是没有深入问，接着就下一个问题了
3轮面试：电话面试、笔试、视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
体验一般
2023-05-29 发布
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面试了职位：语音/视频/图形开发 - 厦门
未通过
面试：yealink面试：语音/视频/图形开发。面试体验平平，难度不小，没通过。
x详细问了简历的项目，拷打深度学习
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
2023-09-19 发布
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面试了职位：Java - 厦门
确定通过
面试：yealink面试：Java。感觉总的来说都是满分，问的常规问题，告知通过了。
总体来说不会很难，面试官很有耐心。
2轮面试：视频面试、电话面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
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面试：yealink面试：产品经理。面试感觉就是聊聊天这样，问的常规问题，个人感觉没戏。
先是自我介绍，然后从自我介绍中挖掘信息进行提问。接着就是问为什么要来应聘产品经理，以及阐释对产品经理工作的理解。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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确定通过
面试：yealink面试：项目专员。体验感还不错的，难度是有的，告知通过了。
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