中国船舶重工第711研究所面试经验

HR电话面试主要是个人以往工作经验，目前工作状态，内容，收入等，然后群面，只要是技术问题，很详细，比如之前开发产品用的哪一家的材料，材料参数等，最后一对一面试聊一下期望薪资福利，到岗时间等。面试官问的面试题：1。自我介绍2。为什么想换工作，对今后职业的规划是什么样子的3。以前做的项目介绍，有哪些成功案例，遇到过什么问题，怎么解决的4。面试官针对简历内容，随机问一些技术问题，涉及到一些技术机密

带着作品参加了面试，来了几个技术部门经理，四个人面试。详细介绍了之前做过的一些项目，他们会就项目中的难点问一些问题，都是自己设计的，基本很好回答，轻松通过。但是工资没法商谈，所里会给出一个值，剩下就是同不同意的事了，有点小小的遗憾，工资不太高，福利还是挺多的。

电话面试，询问项目经历，然后详细介绍一个项目过程，都是比较普通的问题，过程感觉较简单，能吃苦就好，以上。

腾讯会议，只开语音，多个部门同事同时面。先简单介绍了一下自己的情况。然后开始问项目内容，主要是图像处理相关的，从表面内容和深度内容都有所涉及。问了一些深度学习的经历，可惜我这方面经历较少。最后问了一下可以入职的时间。

本人非机械专业，看到有招我的硕士专业的暑期实习生岗位便投了这边。在上一家公司实习时曾经与该公司进行过合作，因此面试过程不难。面试官都很和蔼可亲，面试氛围融洽，留任机会很大。