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面试门槛很低,主要是看自己能不能坚持下去,这份工作可能会带来视力和听力的损坏,而且容易被误解,自己需要有很大心理承受能力。
网上投了简历后,电话通知叫我带上学历证书,身份证的原件,职称证书原件。另外带上简历,还有学历证书、身份证、职称证的复印件。到公司的一个项目上的工地。先实习干了3月。然后就录用了。
首先会有前台然后咨询是来干嘛的,说是面试,然后就有设计师出来面试,就开始咨询一些问题,面试过程还挺轻松的。
就是学历,培训经历,工作经验,外加一点工作能力上的问题。
HR先面试,通过后,会安排笔试、面试两部分,笔试通过后,会有部门经理第一轮的面试,面试通过后再项目总面试。 部门经理一般问的问题接近解决实际问题为主,会看你能否接受加班、能做多长时间这种很实际的问题,对现场的一些管理方面的问题。项目总更多的看你对企业的看法,会测试的忠诚度等。
因为上次的教训,我这次提前了一小时到了,蠢蠢的直接去签了到,还没喘口气,就被叫去面试了~哭。话说楼主结构化面试很差劲,经常聊着聊着我和面试官都犯困,然后就扑街了。 还好这次是压力面,楼主虽从来没有遇到过压力面,但是平时经常被黑脸皮够厚,面对面试官的质疑和为难,我基本上都很自信的论证驳回了。特别是面试官质疑我抗压能力很差的时候,我一脸人格被侮辱非常认真的说我适应能力超强时面试官都有点hold不住要笑、所以内心强大好重要。
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