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通过募集方式设立的股份有限公司 more

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中青旅遨游网

通过募集方式设立的股份有限公司

北京 | 旅游 | 1000-9999人
CEO
张立军
公司官网
www.cytsonline.com
公司地址
北京市西城区车公庄大街4号北京文化创新工场3号楼207
简介

中青旅控股股份有限公司 即 中青旅 。中青旅控股股份有限公司(简称中青旅)是以共青团中央直属企业中国青旅集团公司为主发起人,通过募集方式设立的股份有限公司,1997年11月26日公司创立,12月3日公司股票在上海证券交易所上市,是我国旅行社行业首家A股上市公司(股票代码:600138)、北京市首批5A级旅行社,现有总股本4.1535亿元。作为中国旅游行业的领先品牌和综合运营商,中青旅坚持以创新为发展的根本推动力,不断推进旅游价值链的整合与延伸,在观光旅游、度假旅游、会奖旅游、差旅管理、景区开发、酒店运营等领域具有卓越的竞争优势。中青旅旗下拥有中青旅会展、乌镇、山水酒店、遨游网、百变自由行等一系列国内知名旅游企业和产品品牌,在北京、上海、东京、温哥华、香港、广州、天津、南京、杭州、深圳等海内外三十余个核心城市设有分支机构。目前,中青旅已达到年接待游客突破150万人次,营业收入80多亿元的经营规模,正矢志成为一家具有卓越品牌形象、拥有领先市场份额、跨地域、跨产业链运营的国际化现代旅游集团。中青旅的事业伴随着国家改革开放而诞生、成长和发展。1979年,中共中央办公厅秘书局第7号文件批复共青团中央开办青旅事业。1980年6月,共青团中央创办了中国青年旅行社。1990年6月,青旅成立十周年座谈会在人民大会堂召开。青旅事业的创始人、时任中共中央政治局常委的李瑞环同志出席会议。1995年6月,青旅成立十五周年纪念活动举办,时任国务院副总理的钱其琛同志出席。1996年12月,共青团中央在海口召开全国青年旅游工作会议,推进了青年旅游事业的改革进程。1997年11月26日,以中国青年旅行社总社(现中国青旅集团)为主发起人,通过募集方式设立中青旅股份有限公司(现中青旅控股股份有限公司)。时任团中央书记处第一书记李克强、常务书记刘鹏、书记处书记巴音朝鲁、姜大明、周强出席公司成立仪式,李克强为公司成立揭牌。1997年12月3日,中青旅股份有限公司在上海证券交易所上市。2007年12月5日,中青旅在钓鱼台国宾馆举办招待会,隆重纪念公司上市十周年。共青团中央书记处第一书记胡春华出席会议并发表重要讲话。作为共青团中央的直属单位,经过三十多年荜路蓝缕的奋斗,中青旅取得了令人瞩目的成就。当前,中青旅正面临着崭新的发展格局,公司正秉承“品牌扩张,规模优先”的发展战略,整合旅游价值链,致力打造中国旅游第一品牌,昂首迈向国际化大型旅游运营商。

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工商信息

成立时间1997-11-25 注册资本723840000.0元 法人代表康国明

公司全称中青旅控股股份有限公司

企业类型其他股份有限公司(上市)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限1997-11-25 至

注册地址北京市东城区东直门南大街5号

经营范围入境旅游业务;国内旅游业务;出境旅游业务;省际旅游客运;保险兼业代理;除新闻、出版、教育、医疗保健、药品、医疗器械以外的互联网信息服务;汽车出租;零售图书;图书、期刊、电子出版物批发、零售、网上销售(出版物经营许可证有效期至2015年12月31日);从事旅游、高科技、风险投资、证券行业的投资;旅游景点、项目、基础设施的建设及配套开发;航空客运销售代理业务;汽车租赁;电子产品、通信设备开发、销售;旅游商品的零售和系统内的批发;与以上业务相关的信息服务;物业管理;宾馆投资管理;承办国内会议及商品展览;销售工艺美术品、百货、针纺织品;票务代理;设计、制作、代理、发布广告;出租办公用房、机动车公共停车场服务.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动.)

我要点评
匿名用户 中青旅遨游网-已离职| 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

工作环境很舒服,加班不是很多,领导人都特别好,工作氛围很舒服。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

流动性不大,如果你入职工资要的还可以的话。适合长期发展,可以养老。公司比较稳定,周二、周四可能会加班上线;其他时间加班不多。适合学习技术,数据库以sqlserver为主。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

在公司很多年,个人成长了很多很多,真的觉得各位领导都很好。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-12-21 15:19
3

99

匿名用户 中青旅遨游网-已离职| 打分

你从中青旅遨游网离职的原因是什么?

因为环境非常压抑,同事都不是很好沟通。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

上海面试的客户经理,3次复试成功后,通知上班。
上班22天告知你不符合其工作范畴,要求你提出离职,没有任何补偿。告知HR在给给以一周时间加强表现,并没有得到允许,当天还是离职了。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

没有接触过CEO领导层面,工作氛围不是很理想,抱怨比较多。

不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-10-29 19:19
1

419

匿名用户 中青旅遨游网-已离职| 打分
国企工作效率低,稳定,薪资待遇不是很好。工作环境还好,不太适合有理想希望做出点事情的人,建议年轻人就暂时不要考虑了。
愿意推荐 一般 支持CEO
2018-12-12 20:10
2

162

匿名用户 中青旅遨游网-已离职| 打分
审批流程复杂,交通便利,企业员工素质差,领导思路不统一,调休政策还好
适合追求稳定的人 脾气一定要好 不然容易气到自己
愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-09 19:32
1

330

匿名用户 中青旅遨游网-已离职| 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

环境很好,人际关系简单和谐。事情不是那么赶,相对还是比较轻松的。也适合养老。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

有能力就上,适合奋斗。主要看能力,值得去奋斗一下。不会轻易开除人的,岁数大了也可以一直待着的,公司很有社会责任感。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

有补充医疗,年度体检,节日福利。年终有旅游券,很值钱的。没有饮水机,热水是楼层统一饮水间。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-09-27 17:26

21

匿名用户 中青旅遨游网-在职| 打分

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

其实非常松散,不怎么加班。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

国企当时觉得很好,但实际拉山头非常多。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

国企当时觉得很好,但实际拉山头非常多其实非常松散,不怎么加班,来这起初是因为一起跳槽,但是来了之后发现其实大环境确实也在变化很多东西已经不是自己当初所想的那样,所以硬着头皮去做散拼的事情,后来就是不断的硬挺着完成领导交给的东西让人觉得很疲惫。

不愿意推荐 一般 不支持CEO
2019-09-20 18:39

22

匿名用户 中青旅遨游网-已离职| 打分
体制僵化,晋升论资排辈,个人发挥受限
作为在这公司工作三年,并且已辞职的老员工,建议大家,如果你不缺钱,不求个人好发展,求稳定,那么你可以选择,反正入职门槛也很低。
员工流失率相当严重,工资低是众所周知,绩效算法从来不明确,各部门互相推卸,和稀泥。故意算错离职员工工资,故意拖欠工资。员工培训基本没有。各项福利少的可怜,没有加班费。职能部门看人下菜碟,升职加薪全凭领导喜好。总之对公司很失望。
... 查看全文
不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-09-05 12:49
2

17

匿名用户 中青旅遨游网-在职| 打分

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

同事nice,领导不错,旅游行业佼佼者,不定期开展各种活动锻炼能力。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

不满意,工资体系比较混乱,涨工资需要人力去统计审批。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

要求加班比较多,工作强度比较大,有调休,考勤指纹打卡,一般申请休假都会批准,没有人会因为这个事情刁难你,年假是按照工龄折半+公司年限每年两天十五天上限。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-06-27 10:55

8

匿名用户 中青旅遨游网-已离职| 打分

你从中青旅遨游网离职的原因是什么?

工作氛围好,同事相处好。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

节奏一般,不经常加班,加班有补助

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

不太满意目前的工资,工资的上升空间不大,上升较慢。一般的话半年到一年吧,有完善的工资体系,但是计算较复杂。建议小伙伴们慎重选择,不同的岗位有不同的职责,待遇和发展前景可以根据自己的需求选择适合自己的岗位。不建议盲目。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-06-15 20:59

9

匿名用户 中青旅遨游网-已离职| 打分

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

愿意

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

有 非常好

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

对于职业发展有帮助 关系和谐 很好的发展空间

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-06-08 18:25

15

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