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哈拉哈
面试了职位：产品运营 - 上海
感觉靠谱
产品运营面试一般，共4轮面试
总体感觉不错，很规范，每一轮节奏也及时
4轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
体验很好一轮
2022-06-13 发布
看准16827
面试了职位：财务 - 上海
确定通过
财务面试很好，共2轮面试
财务分析面试部门经理和部门主管一起面的开始面试前先填资料和英文笔试题，我记得基本都是英文简答和小作文之类的2，进入面试的时候，先英文自我介绍，然后用英文沟通之前的工作经历，就换回中文面试了。大概问了为什么想换工作，介绍了一下自己招聘这个职位的工作，和希望这个岗位匹配什么样的员工。老板很nice。第二天就通过给offer了
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
面试含英文面试效率高面试官nice有笔试
2 年前 发布
看准64186
面试了职位：pmo - 上海
感觉靠谱
面试：pmo。总体面试感觉不错，难度大概中等水平，希望能有个结果。
一面HR 电话沟通，二面team lead 视频会议面试
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2轮
2022-11-14 发布
程小阳
面试了职位：硬件工程师 - 上海
感觉靠谱
硬件工程师面试很好，共3轮面试
硬件开发工程师 先自我介绍，然后针对简历介绍自己的项目，针对项目会让画出原理图框架，阐述自己主要负责的部分，然后询问自己的工作内容，包括信号怎么处理，经过放大器怎么输出，电压抬升等。又问了一下芯片设计框架，信号引出，再接着问测试信号的波形，最后出了个电路原理基础知识，算一下放大倍数。最后问一下毕业院校，英语水平等
3轮面试：笔试、部门主管面试、现场做题
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
看中专业技能
2022-08-26 发布
地上U盘电机工程师
面试了职位：其他销售职位 - 上海
感觉靠谱
其他销售职位面试很好，共5轮面试
首先是HR联系到我，然后简单跟我聊了一下，因为手上有offer，大概问问有没有意向，江森自控确实很大，世界500强，我也有点动摇就接受了面试，一面直接汇报经理，一对一，二面HR和总监，3面亚太区业务线总经理和HR经理，全程无阻碍，聊的很顺畅，总监后来给我打了电话也加个微信，意思就是希望我加入，如果有兄弟在江森，我也想问一点问题，可以联系我
5轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：其他平台
感觉靠谱体验很好hr
2023-05-21 发布
匿名用户
面试了职位：采购经理/主管 - 上海
感觉没戏
采购经理/主管面试很好，共3轮面试
面试感觉还不错，面试官很专业，重视经验，英语有一定要求；
3轮面试：电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
面试官
2023-05-08 发布
看准99219
面试了职位：税务 - 上海
未通过
面试：税务。细节还是很不错的，难度还是很高的，结果没机会。
2023-03-25 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 上海
确定通过
面试水平不行，研发总
2 年前 发布
zowie
面试了职位：Android - 上海
确定通过
面试的试剂研发岗位，
2 年前 发布
女士
面试了职位：销售助理 - 上海
确定通过
面试：销售助理。面试感觉就是聊聊天这样，整体难度一般，收到offer了。
2023-08-30 发布
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江森自控

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面试感受：一般
面试难度：有难度
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确定通过
面试：思源电气面试：硬件工程师。面试印象不是很深刻，没啥难度，收到offer了。
没问什么，聊聊家常就完了
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面试感受：一般
面试难度：普通难度
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确定通过
面试：国核自仪系统工程有限公司面试：硬件工程师。有了很好的初印象，确实有一点难度，告知通过了。
还不错
2轮面试：电话面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
2023-11-29 发布
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感觉没戏
面试：禾赛科技面试：嵌入式软件工程师。面试印象不是很深刻，难度适中，基本没戏。
很难很难很难
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
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2023-12-26 发布
zjaiab
面试了职位：销售工程师 - 上海
确定通过
面试：Fluke福禄克面试：销售工程师。总体面试感觉不错，难度层层递进，确认通过。
校园招聘来的，主要是销售管培生。外地同学包第三轮面试的机票与住宿。轮岗了半年，最后说我试用期没过，被裁了。一面：电话面，HR招聘专员沟通半小时到一小时，主要问对公司的了解。会有打分，8分以上直通三面。二面：HR Manager面试，也是沟通为主，这一轮主要是确认参与第三轮群面的同学。三面：包含笔试与面试，持续半天，主要是无领导小组做case分析，有两个case，笔试包含英语与逻辑。收到offer之后会有比较系统的轮岗培训，HR明确通知各位trainee不会有末位淘汰。尽管如此，能去哪座城市哪个事业部也需要靠个人表现，虽然人人都会跟你说要好好表现，但是实际上能去哪个部门主要看有没有HC。人事在入职后的第二第三个月就会开始做定岗方向，如果没有的话后期的汇报更像是走流程。于是我和另外一位同事成了十几年培训项目以来第一批被淘汰的trainee。可能是我能力不佳，接到通知的时候我的mentor比我还诧异，谁知道呢，就这样吧
3轮面试：群面/无领导小组、协作同事面试、现场做题
面试感受：一般
面试难度：困难
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确定通过
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2轮面试：部门主管面试、视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
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