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康恩贝――中国现代植物药旗舰企业,上海证券交易所上市公司(证券代码600572),以品牌运营为基本战略,通过多年努力打造出诸如"前列康"、"康恩贝肠炎宁"、"贝贝"、"天保宁"、 "乌灵胶囊"、"元邦"、"金奥康"、"珍视明"等多个年销售过亿元的驰名商标,是浙江省持有中国驰名商标最多的企业。关于浙江康恩贝健康产品有限公司: 公司是康恩贝集团于2006年投资成立的新型公司,内部员工基本上是70年代后期和80年代的年轻人,2007年底员工平均年龄25岁,虽然有康恩贝集团这么强大的后盾,但是公司从成立开始就是一个创业型企业,因为正是管理团队的创业特质促使了康恩贝集团对母婴行业的投入,正是团队的创业精神吸引并凝聚了年轻的、优秀的、富有理想和激情的成员; 公司秉承康恩贝品牌运作战略,在“康恩贝”母品牌下,目前已经推出“萃芙理”、“君宝康”两个子品牌六大系列产品。
...查看全文电话面试通常会跟你确认之前的工作经理和成绩
第一轮面试是部门经理 主要是一些项目经理和用户体验 之前的经验调研之类的 工资要求等
第二轮面试是老板 主要是价值观和你的大局观 能够和公司的吻合
面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
问招聘工具。面试方法。如果招聘销售人员。等等
面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 不好
最开始是在人才市场将简历递给大区经理,大区经理提了些有关我大...
问你的抗压能力如何?你觉得做一个销售人员最需要的是什么?
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
早上从金华坐车到杭州花了三个小时,是质量部经理面试的,主要问...
问管理的五要素
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
打电话通知,过去以后人事经理面试,就问你以前的工作经历,
问你家里人同意你出来工作吗?
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
没有自我介绍,hr直接开始提问:
1、对推广专员这...
问1、对推广专员这个职位是如何理解的 2、对我们公司了解多少,从哪里得到招聘信息的 3、你觉得你适合做销售吗?
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面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试当天,自我介绍后,面试官便开始对我进行提问:
...
问1、对医药代表这个职位怎么理解 2、你曾经干过什么 3、你能干什么?
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面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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