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我是职场的人
面试了职位：销售经理 - 南京
感觉靠谱
销售经理面试很好，共7轮面试
投递简历后20天电话沟通，1面就是HR，大概电话50分钟，针对简历询问，问的都是工作经历方面问题。2面是HR＋省级经理，40分钟，问的都是和岗位最匹配的那一段的履历，只要有逻辑，有章法就行，这面我觉得面的不好，但经理觉得还可以就通过了。3面是总监+HR领导＋HR共同面试，40-50分钟，还是那样，问题基本上都是如何做市场，如何开发渠道，如何做项目，以及自己这么多年的经验沉淀，一定要有自己能拿的出来的经验，不同于他人的经验。然后就结束了。但从这开始，通过了以后让提供从毕业到现在社保缴纳记录明细，提供各段履历的电话联系人，HR还会自己去找人核实，这些HR都会提前告诉你，让你有准备。所以，奉劝各位，简历别有造假，隐瞒，因为社保记录能说明一切。目前我这还没结果，希望一切顺利吧。
7轮面试：电话面试、视频面试、群面/无领导小组、协作同事面试、总监/老板面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：社会招聘
面试有难度深挖简历背调3轮及以上简历
2022-08-16 发布
马路上录音笔后期制作
面试了职位：C++ - 南京
感觉靠谱
面试：C++。感觉就还好吧，题目稍有难度，基本能通过。
可以
2轮面试：视频面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2023-02-17 发布
芊芊
面试了职位：前台 - 南京
感觉没戏
面试：前台。整体感觉有点打折扣，题目难度不大，基本没戏。
还好
1轮面试：填信息表
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2023-04-05 发布
hhhh
面试了职位：单片机 - 南京
感觉靠谱
面试：单片机。面试体验还不错，有一定难度，对结果有把握。
已经一面，面试体验还不错。
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
2023-02-27 发布
瞿小奇
面试了职位：其他供应链职位 - 南京
感觉没戏
面试：其他供应链职位。感觉一般没有很刁难，难度还是很高的，应该是没过。
终面是总经理面，也算压力面。男面试官问的问题局限于工作城市，家庭情况。很容易回答；女面试官疯狂撕项目细节，运用哪个公式都会拎出来问。卡在这个环节有点久，后续公司价值观公司文化都省略。个人感觉没戏。总体感觉面试周期长，面试难度大，再加上hc可能不多，没太大希望。慎投吧
3轮面试：视频面试、部门主管面试、其他
面试感受：一般；面试难度：困难
感觉没戏hc价值观难度
2023-03-01 发布
匿名用户
面试了职位：C - 南京
感觉靠谱
C面试一般，共5轮面试
嵌入式软件开发岗位，Boss投递简历，人事沟通预约线上面试，主要分为两轮。一轮：部门经理和电控总监，主要问了项目的内容，比较关注项目的创新点，有没有成果的转化，或者项目有没有考虑过优化。二轮：中国区副总裁和hrbp面试，问了离职原因，上家公司的优缺点个人的技术方向等
5轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
线上面试2轮
2022-08-23 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 南京
感觉靠谱
面新媒体运营终于过了，谢天谢地
2 年前 发布
斩铁谷电话机网页设计师
面试了职位：管理培训生 - 南京
未通过
面试：管理培训生。面试体验良好，面试难度不大，没通过。
2023-04-05 发布
魏大勋
面试了职位：市场营销 - 南京
未通过
面试：市场营销。面试感觉就是聊聊天这样，题目中等难度，最终不通过。
2023-05-17 发布
看准19862
面试了职位：测试工程师 - 南京
感觉没戏
面试：测试工程师。感觉很正规，题目难度不大，感觉没戏。
2023-01-31 发布
公司对比
A.O.史密斯

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面试难度：简单
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体验不好一塌糊涂hr
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4轮面试：视频面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：BOSS直聘
体验很好
2022-10-25 发布
看准37564
面试了职位：电气工程师 - 南京
未通过
面试：天加TICA电气工程师面试不好，共3轮面试
且不说加班的问题吧就一条：学历歧视，要么一开始就别通知面试，HR那边就跟看不见简历一样谁高考还不是个本科，只是懒得解释了，没有必要
3轮面试：电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
体验不好
2022-12-01 发布
看准40683
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未通过
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见过最不尊重人的面试，路上来回用了将近2个小时，结果面试2分钟都不到就结束了，面试官自己说完就让走了，根本不管别人是不是有问题要问。就算你觉得不合适也要有点礼貌吧。
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