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匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 东莞
确定通过
面试猎头顾问这一职位
主要是介绍公司和工作内容,看看双方是否能接受,以及对于工作加班这个情况怎么看,是否有激情投入工作等等相关事项。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:面试官首先让我做自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 东莞
感觉没戏
面试
面试的HR都挺好的呢
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购主管 - 东莞
感觉靠谱
对应客户,就是拼酒量
面试官比较刁钻,连酒量都问了,啤酒能喝多少,白酒酒量多少?从报关到物流都了解了一遍,专业方面倒是问的少。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:请问你的酒量如何?啤酒几瓶?白酒几斤?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 东莞
确定通过
很不错的面试体验啦,见了三个人,都聊得很嗨
刚刚开始是因为招聘的小哥哥很专业被吸引过去面试的,复试是总监,一位很亲和的美女领导,最终成为我的直接领导啦,最后见了老总,一直都是他们在听我说各种经验啦,给人的感觉很好,回家之后还特地发了几条短信过来夸赞我一番,就这样决定去和他们共事了,事实证明他们没有看错人,自己还是做得挺好的。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 东莞
感觉靠谱
公司面试挺简单的了。
销售面试,问下简单的工作经验,其他的都差不多。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 东莞
感觉靠谱
看中内驱力以及沟通能力
当时进来是属于校招,在学校开宣讲会,从里面挑选,当时面试有70-80人,后面ok了12人,主要来说还是看中内驱力。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 东莞
确定通过
面试官很专业,整体氛围不错
2 年前 发布
陈先生
面试了职位:Java - 东莞
感觉没戏
Java面试一般,共2轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 东莞
确定通过
不建议技术人员去做hr的公司做技术,他们压工资有一套的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:web前端 - 东莞
感觉没戏
难度适中,对样式布局要求较高。
2 年前 发布
公司对比
东莞智通人才

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匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
确定通过
面试:前程无忧前程无忧销售管培生面试
首先由HR进行初步的面试,具体是考察个人的沟通能力和表达能力,HR觉得你的确适合这个岗位便会请销售经理过来进行第二轮面试。第二轮面试,主要是考察你是否有做销售的潜力,主要分为3个部分,第一是自我介绍,第二是Q&A,第三个是情景模拟。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 上海
未通过
面试:前程无忧前程无忧电销销售面试
1.简单自我介绍; 2.HR根据自我介绍内容提问主要是针对有没过销售经验,和看本人是否能吃苦; 3.介绍工作内容和公司待遇工作内容主要是通过电话像客户推销前程无忧,让客户使用前程无忧进行招聘; 4.回去等电话通知。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:说下你个人的优缺点
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客户助理-实习生 - 上海
确定通过
面试:前程无忧氛围很轻松,只是普通的聊天。
就围着简历问问题,也有问一些平时常见的问题,比如对公司的了解,大多都是聊闲话,如果主管感觉好的话,会直接说入职。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:没有什么印象深刻的问题,最重要说上班时间不要迟到早退什么的,工资有点低。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 上海
未通过
面试:前程无忧年使馆很年轻,还算和蔼
因为是应届毕业生,所以问的问题都跟学校有关
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:总结一下你的大学四年
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理培训生 - 上海
感觉靠谱
面试:前程无忧整个过程比较轻松,就是以实际经历和场景模拟为主
面试分三轮:1.自我介绍,后针对介绍内容问问题;2.主任管面试;3.情景模拟
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:推销一支笔
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 上海
感觉靠谱
面试:前程无忧如何在群面中杀出重围。
前程无忧的面试还是比较复杂的,一群人先在一个会议室里HR群面,抛出一些问题,看回答的如何,包括你对工作是什么想法,你觉得压力工作怎么样等,然后在其中选出几位进入下一轮,由HR专员一一面试,通过的话就是主管的面试,聊业务聊家庭聊规划,通过的话,会告诉你他们有一天的试用时间,需要你先过去上班一天适应一下,如果通过的话就录用,如果不通过,会支付100元作为当天工资。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:对工作和压力是怎么权衡的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 上海
确定通过
面试:前程无忧三面时感觉所谓总监很不尊重人
2 年前 发布
1