浙江精工钢构面试经验

校招直接现场投现场面，3个HR，气氛很好，聊得也挺开心，最后没过。HR虽然很好说话，但其实面试者说话内容应该要严肃起来，因为HR都有在暗暗留意面试者的回答，不是气氛不错就能过的。

还可以，一般吧，专业知识问的比较少，还不错了，大学毕业生比较可以，值得去锻炼一下，必须滴的去，你不要太在意工资。

1、填一张表格。2、了解大概的基本情况，因为是网上的简历，已经大概有个初步印象，所以谈的时间不长的呢。

我是视频面试的，一名人事部门面试官和试验中心领导。正常面试，一开始作自我介绍，简单介绍以前的工作经验，具体做过哪些项目。然后问到了自己认为最的最好的一个项目是什么，重点介绍这个项目。第二个问题是，相关的产品试验经验，以及自己认为最大难点在哪，遇到什么困难，怎么解决困难的。第三个问题，工作中你觉得最大的挫折是什么，面对挫折时你的态度与处理方式。第四个问题，你认为你个人的最大缺点是什么？然后就是技术面，技术这块我和领导聊的挺开心的，他对我说出来的一些专业知识反倒是比较惊讶。 最后问到期待的薪资待遇，问到这个问题的时候，我就顺手反问了一下公司的薪资架构以及岗位架构，面试官都如实说了，然后还聊了一下公司住宿条件以及租房补贴的问题。面试尾声我还问了一下多久给答复，面试官说一般一两天就答复了，结果第二天就给我打电活通知我面试过了，然后叫我做笔记哈哈。

一轮二轮都是同一个人面试，因为是实习生，校园招聘，工资比较低，单面，最终因为专业不符合没去，，

一轮面试，一个hr同时面5人。自我介绍，然后问为什么选择三花，之后让描述自己的性格，说说优缺点。最后让面试者提问，很常规的问题吧。面的物流/计划专员，hr面，技术主管坐旁边看着。