史丹利五金工具
上海 · 原材料及加工/模具 · 20-99人

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史丹利五金工具

上海 · 原材料及加工/模具 · 20-99人
CEO
夏岱
公司官网
www.sbdinc.com.cn
公司地址
深圳市福田区赛格广场2911A
简介

1843年,弗雷德里克和威廉•史丹利在美国康涅狄格州新布莱顿开创了史丹利公司的前身,最早是一家专门制造铰链,门闩和其它门窗五金产品的小作坊。从成立伊始,史丹利就是一家热衷于创造的公司,设计、发明了众多直到今天仍然被广泛使用的五金工具产品。特别是世界第一把卷尺的诞生,大大改变了人们的工作方式,为加速人类工业化进程起到不可磨灭的作用。170年的历史,史丹利已经成长壮大为一个世界性的,具有高度信赖感,高价值的全球品牌,成为全世界最大的工具产品的制造商,旗下拥有Stanley, Dewalt, Facom等多个一线工具品牌,奠定了在世界工具领域不可动摇的领导地位。如今,史丹利在欧美、加拿大、澳大利亚、远东和拉美均设有业务分支机构,销售网络遍布130多个国家和地区,产品适合各种类型工业用户,成为名副其实的世界工具专家。在全球,史丹利拥有40多家全资生产基地。在亚洲地区,史丹利员工总数超过千名,并拥有5家制造工厂。在中国,史丹利建立了3个采购办事处,并且上海作为亚太区总部,极大地促进了史丹利在中国的经营和发展。2010年3月15日,史丹利公司宣布与百得合并组建了“史丹利百得公司”。百得公司是世界领先的电动工具制造商。通过此次强强联合,史丹利百得公司将成为世界工具行业更具核心竞争力,更具专业性和信赖性的手工具及电动工具制造商,并致力为共同的客户提供更加专业化的产品和服务。现在,史丹利百得的产品正在为包括石化、核电、风能、高速铁路、地铁、输变电、汽车、通用制造业等众多工业领域提供服务与支持。

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匿名用户 产品助理的面试
环境不错,面试氛围很和谐
去到面试第一步让我填简历,然后就做了笔试。整个过程不难,后面面试官问问题的时候也是比较简单,可能是和我的岗位有关,反正过程挺轻松的。
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面试感受: 很好

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面试好几轮,电话,视
面试好几轮,电话,视频…2轮有两个老外面试,步骤多流程半个多月,还让制作视频…第二轮意大利老外对我不满意,态度敷衍,最后结论经验不足,呵呵
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面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

两年前

5

匿名用户 市场营销的面试
体验感极差面试猎头推
体验感极差面试
猎头推荐岗位,第一轮视频面试,不过hr没开摄像头..明显感觉到hr从猎头推荐报告上就不满意本人,但还是为了kpi进行了面试。问到某些相关问题语气非常具有攻击性(不是压力面就是攻击),还问我为什么回答的和猎头不太一样?exm?和猎头讲了很多点,面试则需要突出最重要一点一般即可,麻烦提高hr专业性和灵活度。想要人家帮你完成kpi没问题,but pls be nice
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面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前

2

匿名用户 城市经理的面试
三轮电话面试,猎头,HR,部门经理。

问了过往工作经验以及现在这个工作想怎么去发挥。

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两年前

18

匿名用户 经理助理的面试
hr给人还是有种压迫感的。

hr给人还是有种压迫感的。很老牌的美企,企业文化保留不错,薪...

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18

匿名用户 市场营销的面试
侧重项目经验,有人事有部门的人

问了之前单位的项目经验,什么项目,在团队里什么位置,具体工作...

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

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1

22

匿名用户 销售经理的面试
销售经理面试过程感悟

1.从面试经历来看史丹利给我留下了很好的印象,反馈及时...

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两年前

18

匿名用户 市场营销的面试
HR 很容易沟通,感觉不错。

面了3轮,总体感觉效率很高。问的问题也是to the poi...

面试官的问题:

在工作中如何协调跨部门的沟通?

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匿名用户 渠道专员的面试
轻松的面试。

就三轮,一、HR专员了解了一下过往工作经历,二、区域销售经理...

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匿名用户 物流主管的面试
办公环境略压抑,领导精明强势。

先是HR电话面试,问了些个人情况,为什么投他们的职位,...

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