南京卡思迪莱服饰有限公司面试经验

人事专员会聊聊你以往的工作经验，然后会提一些简单的问题。如果觉得你人还行的话，会给你做试卷。外贸业务助理要考翻译。专业词汇不简单。

第一轮面试是HR，自我介绍，工作经历，然后就是一些工作内容，第二轮就是直接领导面试，直接问一些运营方面的知识，而且思路要清晰， 表达要清晰。

1.这家公司的面试流程还蛮规范 先是电话沟通 确认进入面试环节后实习生跟我约了时间然后线下填写了信息表 到公司后也会有实习生带领 态度也都蛮好  2.面试一共有两轮 由部门主管和人事进行面 面试过程的氛围也不是很压抑但是对于过往的工作经验问的还是蛮细的 感觉公司对于工作经历的对口程度要求比较高 、3.但是感觉公司的面试反馈进度不是特别快  选人蛮谨慎的哈哈哈哈哈哈

主要是技术面，技术面完回让主管过来简单的聊一聊，主管就是聊一些离职原因，发展，工资工作内容

扯皮严重，流程太繁琐，累死

今天刚面试完，总共3个小时左右，聊聊全过程4个步骤。 1.填基本信息表，一份试卷，第一题术语意思，第二题中英互译，第三题，函电翻译，第四题综合题，①对公司的了解，②你的优势，③婚姻，生育规划; 2.HR面试，主要聊聊基本情况，薪资待遇等; 3.公司职工面试，两个人面，主要聊聊实习经验，以往工作经验，为什么离职，为什么选择贵公司，理由是什么; 4.最后一步，经理老总面试，详细了解之前工作内容，以及自己担任该岗位的优势，自己的生活经验，薪资，最后问入职时间面试结束正好6点10分的样子，门口有班车到九龙湖地铁站的，最晚一班车是7.05。总体面试蛮正规，可以涨涨面试经验，没有想象那么难，正常说出你的优势就好了。