常州简尚家居有限公司面试经验

从招聘管理来说，面试非常严谨，从早上10点面试到晚上7点，由于是高管职位，所以老板亲自面试，面试很尊重待聘者，就企业管理的问题进行深入，整体感觉非常不错。

入互联网行业的第一份工作。在一家网站应聘策划（没有半点经验），也没有做任何准备。销售部主管问我：你知道什么是CPA.CPC么？我说不知道。主管问：你知道什么是WEB1.0,WEB2.0么我说不知道。……一串不知道后，我回答了一句话“常识不是问题，我相信我的能力，只要给我一周的时间，我能倒背如流”。第一论面试。过。第二轮面试是销售副总。他说，你有什么要说的么？我说，我不骗您，我没有做过互联网，没有做过策划，您肯定在想，我这样有没有必要要我这样没有经验的新人。他说是的。我说，打个比方，您是一个班主任，您是愿意选择一个有班长经验的人，还是培养一个只属于您自己的班长？他笑了。于是，我顺利入职。

先是hr小姐姐初步考核，问一些对职位的期望，观察个人素质等。而后是你的直接领导面试，看一下专业能力和作品。

基本没有难度，问一些基本问题，认识偏向于稳定工作的员工，客服那边只能是短期做做，基本没有啥面试的难度，其他岗位稳定性第一位。

其实怎么说呢，我刚刚来的时候公司也在发展期间，进的容易一些晋升机制全部都要讨论重订。我是校招，面试说难不难，说简单也不简单，贵在坚持。或许对我来说很容易，跟人事经理谈了很多方面的问题，关于学校，关于社会，关于未来的目标。很健谈的一个人，其实说是因为觉得这家公司人事经理很厉害才离家这么远到常州，但说到底还是我赚了。但是怎么说呢自身在学校的时候虽然还算是好学生，但对于外面一切的无知的我确确实实还是一只小白，出来之后学到的东西也是以后生活中不可缺少的东西。和他一起谈一些无边际的东西的时候突然觉得，这种人能够看透人的本质根据不同情况面试不同的人。可怕。

可以的