杭州雷迪森铂丽大饭店面试经验

面试的时候有点戏剧化，跟电视上的面试老套路一样，地上先丢了纸巾，垃圾桶是倒的，上去我就按套路捡起来了，这只是第一关，坐下来以后问了我很多关于市场的问题。

老板人很nice，喜欢有想法的设计师，不喜欢太过商业化和死板的设计师，所以你可以大胆的说出自己的想法。

他们主要是做餐饮的，主要就是问一些自己有没有这些方面的经验，以及能不能接受他们单休和工作性质，总体的感觉是比较简单的，没有什么太大的难度。

人事管培生，先两个hr进行面试，然后做了一套逻辑推理后，让回去（写一篇论文+ppt），并在面试当周的周五之前发邮件，在下周二的时候，通知我二面。 二面是经理面，感觉聊得还可以，但是她们说商量让我前台等，等了一会，又让我回去等，我就知道没戏了，果然回去不到半小时就邮件发我未录取，不知道为什么，可能我是大龄应届硕士女吧，不符合他们管培生的条件，只是折腾了很久，写论文做ppt的，如果介意年龄，一开始就通知我就好了。

一般吧，想去的可以试试，但是过不过不确定，

面试未通过。注意套路陷阱。面试题很简单，公司规章制度有问题，hr之前没沟通好，面试官不介绍自己也没有简历，我讲的东西她都听不懂。薪资也是没得商量，根本不看你的实际实力就是定死的，但是招聘广告上却不是这么写。跟我说公司太小不适合我我该去大公司，如果是这样你早说啊，把我这么远叫过来面试干嘛！公司有问题，给多少钱都不去！