通信研发工程师

确定通过

电话面试

投递简历之后通过电话面试，因为是面试的暑期实习生，面试官没有太刁难，问了通信相关的知识，我不是搞通信方向，有的问题一点也不会，就直接跟面试官说不是很了解，但是最后还是通过了。

人力资源专员/助理

感觉靠谱

视频面试

我在三月份招聘会上投的简历，HR会拉一个群，大约三四天就约线上面试，面试的主要是：自我介绍、印象深刻的事、你对德州扒鸡的了解、你为什么想来德州、你能接受加班吗、你能接受短暂的调岗吗（据说销售旺季会去生产或销售）？最后的经理面试没有去，当时正值预答辩，不敢马虎，怕毕不了业

质量管理专员

确定通过

总体来说就是简单聊聊自己的情况，稍微介绍一下自己的课题，然后家庭情况什么的，老总没有架子，放轻松就好。

研究员

未通过

群面/无领导小组

我是跟德州的同学一起去的，由于公司倾向于要食品检测的，所以我是化学类就没什么优势，而且本着试试看的心态也没太在意，就群面自我介绍了下，问了面试官薪资待遇什么的。

人力资源专员

确定通过

总监/老板面试

董事长亲自面试，主要看临时反应，还有学历，问了下以后规划是什么，所有人只有我说了是当人资经理，然后就我自己过了。

市场营销

确定通过

部门主管面试

其实没有想象中那么难，里面的人也很不专业，其实就是领导觉得你好你就很好，没有一个特别的规则，比较在乎经验，其实也没那么难，其实里面没有规定的教材。