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天士力 (1张照片)
制药(生物/化学) 天津 1000-9999人
天士力集团是以大健康产业为主线、以制药业为中心,包括现代中药... more
天士力
制药(生物/化学) 1000-9999人
成立时间 2012-01天津CEO 闫希军
公司地址 暂无
公司介绍
共1张照片
天士力集团是以制药业为中心,包括现代中药、化学药、生物制药,涵盖科研、种植、提取、制剂、营销的高科技企业集团。目前,集团资产总额58.6亿元,利税累计21亿元,是天津市重点支持的大企业集团之一。
天士力集团以“追求天人合一,提高生命质量”为企业理念,坚持“三高一新”(高科技、高起点、高速度、新思维)的发展思路,以科技为核心、以市场为导向、以营销为动力、以质量为保障,为实现“创造健康、人类共享”,全力推动中药现代化、国际化进程。
从公司成立以来,集团致力于打造符合系列标准的一体化现代中药产业链。从药材种植、中间提取、制剂生产到市场经营,在各个环节上保证产品的质量。在陕西商洛等地建立了符合中药材种植生产质量管理规范(GAP)的药源基地;率先倡导并建立了现代中药和植物药提取生产质量管理规范(GEP);自行研制成功具有国际先进水平的大型自动化滴丸生产线,建立了通过国家药品生产质量管理规范(GMP)认证的现代中药产业园;建立了符合药品经营质量管理规范(GSP)的营销体系,使公司质量管理实现与国际和国家标准的接轨。
为了使知识型、复合型人才成为企业创新的主体,以资本为纽带,建立促进人才成长的分配机制,让知识参与分配,让成果参与分配,使知识成为资本。按照“不求所在,但求所用,成果所有,利益共享”的合作原则,建立“没有围墙的研究院”,吸引国内外一流专业人才加盟合作,使自主研究与合作研究相结合,以科技创新作为医药产业的根本支柱,研发一代、生产一代、贮备一代、构思一代,形成了包括现代中药、化学药、生物药在内的产品体系和产业体系。
医药营销贯彻“基础市场在国内、目标市场在国际”的营销战略。在国内市场,以“城市医疗、城乡、OTC”三个板块为基础,进一步探索、研究市场细分,按照不同地区、不同人群拓展新的板块,实施个性化、差异化的营销,形成了由营销集团公司、区域分公司和办事处组成的营销体系,构筑了“横向到边、纵向到底”的市场网络。按照“专家定位,学术推广”的营销思路,实施学术营销、服务营销、文化营销、全员营销,深入开展“健康之星天士力行”活动,做好零距离服务,传播健康理念,创造消费者价值。
在国际市场,已经构筑了在亚洲、欧洲、美洲、非洲和俄罗斯市场布局,复方丹参滴丸以药品身份进入韩国、越南、阿联酋、俄罗斯等国家和地区的医药市场,在马来西亚、南非、荷兰、法国、阿联酋等国家地区建立公司,形成了多层次的营销体系。
集团积极探索从传统文化到现代文化的升华,使先进的文化价值观与市场经济活动融为一体,形成了“三个人”为内涵的企业文化,即:“祖先文化”体现继承与创新,“消费者文化”体现诚信与服务,“员工文化”体现责任与价值。独具特色的企业文化,成为天士力持续高速发展的重要保障。
随着企业的高速发展,天士力集团在全国医药行业中创造了辉煌的业绩。现代中药“复方丹参滴丸”第一个以药品身份通过美国FDA·IND临床用药申请;第一个创建符合GAP标准的药源基地;第一个提出并建立了“中药提取质量管理规范(GEP)”;截至2004年,复方丹参滴丸连续三年销售额突破10亿元,连续保持四年领跑现代中药单产品市场销售记录,并荣获国家科学技术进步三等奖。现代中药“养血清脑颗粒”,从2002年上市到2004年,已实现连续三年销售突破亿元。

天士力点评(86条)

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匿名用户

前员工-1年-天津

福利待遇一般

福利待遇一般,人际关系简单,政策不好
福利待遇一般,不断发展中的民营企业
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匿名用户

员工-5年-北京

待遇中下,工作强度适中,管理宽松。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
待遇低。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
不满意,一年涨200多。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性大,但是如果没什么追求,抗压能力差,可以在这。

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匿名用户

前员工--4年-其它

天士力有自己的拳头产品。

天士力有自己的拳头产品,产品线比较全,目前通过并购、自建扩大了经营范围,可以说业务领域比较全面,在质量和技术上要求较高。

校园宣讲会

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匿名用户

员工-1年-天津

欢迎来天士力,体验生活的愉快。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
压力比较小
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
喜欢温和的人,自由的人。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
不大,老板挺好的,只要指标完成的话,都挺好的的,反正用数据说话,不过现在天士力也开始在转型,走学术型,对于业绩还是一样的 ,但是你想来,的看你是跟的什么样的老板,老板...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-天津

老牌子企业,在转型,寻发展。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
老牌子药企,Top500。大集团,有面子。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
公司原则上年度7月调薪。但是2013年后想做的太多,跨行业太多,导致开了很多公司,招聘了好多人,薪资体系有点乱。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
可以待的大平台。但是职位低了发展受限制。只能是...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-天津

健康产业项目比较专业。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
挺正规上市公司,待遇在天津算中等,单位食堂不错,加班有班车,还有早餐,吃完再上楼。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
不大,如果做药品的,比较适合,其他没有太多研究。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
yes,项目比较符合国情,上市公司比较专业,有些政府资助项目非常不错,...查看全文
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匿名用户

员工-1年-天津

标准的民企大公司,近几年有了一些互联网思维,但是还需要加强。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
平台大。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
喜欢稳定,喜欢大公司氛围。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
岗位晋升路线清晰,需要能力(绩效)和时间双重到达后,每年参与述职报告,经多方批准成功后方可晋升。晋升机制很合理,公司人都很好,工作氛围和谐,有明显的奖惩机制,公司环境...查看全文
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匿名用户

员工-1年-天津

非常赞的民营制药企业。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
公司的工资体系非常完善,员工的福利待遇非常好,还经常组织员工的各种活动,试用期就有五险一金。
你选择加入天士力的原因是什么?
天津本地制药龙头企业,发展前景好,管理非常人性化。老总待人非常和蔼,没有架子,各级领导都很平易近人。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动...查看全文
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匿名用户

员工-2年-天津

未来空间很大,公司工作氛围挺不错。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
未来发展空间巨大,大健康产业前景可期。公司非常稳健,新老交接非常顺利,各方面管理很规范,也比较人性化。推荐来这里工作!
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力不大,都很nice,人际关系相对简单。伴随着公司发展必然需要个人持续学习。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
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匿名用户

前员工-1年-天津

还可以机会不错的公司可以试试

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
天津是比较不错的企业,推荐朋友来,考虑好薪水和待遇,对个人发展有好处。可以考虑长期发展个人的事业,提高个人的能力也有好处。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
中上水平发展前景还可以,规模比较大,很适合发展,医药行业利润比较高,持续发展有...查看全文
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
福利待遇还可以,基本该有的都有了,比较正规的公司,特别的地方想不起来,基本上没有什么大的问题吧,还可以。
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来自PHP面试

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来自系统安全面试

能力大于学历,做好自己

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天士力质量管理面试经验

来自质量管理/测试面试

招聘不专业,有遮掩嫌疑

来自工程造价面试

首先和HR面试

来自咨询顾问面试

主要谈对未来职业规划

来自实施工程师面试

难度还行,认证准备好再去

来自产品经理面试

校招一面通过,非应届基本要二面

来自产品经理面试

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天士力工资

全部

4772月平均工资

低于同行业

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平均¥5280

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平均¥5502

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