佳都科技集团股份有限公司面试经验

1.先做的笔试题，有选择题和简答题，和社招做的同一套，2.然后面试，问java相关的，还有些数据结构，实习生倒没问工作经验，主要是没有觉得这里还是看学历，一般一本以上吧

一面部门领导，主要问的之前公司的业务内容，经营模式，很细致，还问了离职原因等一些基本问题。之后解答了几个我的提问，介绍了公司业务和财务架构。面完我就走了，半个小时后人力告诉我面试通过了，然后约了几天后二面。二面是财务总监面试，到了之后直接被带到总监办公室面试。面试问题比较简单，常规问题，离职原因，上份工作内容，财务软件掌握如何，住哪里之类的。就说等人力通知安排。人力在几天后告诉我面试没通过，原因是他们要找对业务很熟练的。公司环境比较好，窗明几净，宽敞明亮，桌面有公司logo的矿泉水，前台穿了比较正式的服装，hr也很好，面试前会提醒，没通过面试也会通知你。

第一要提前一天预约面试，微信公众号上约；当天到了之后还是先填表，差不多就那些信息资料，然后有HR来跟你聊，就是先自我介绍之类的，然后问一些之前的项目问题和经验，在上一家公司的薪资情况和到职时间；接着就换了一个部门主管的来复试，也是先自我介绍，然后问项目具体实施中的难点，如何解决，你的应对方案是什么。

在广州天河智慧城那边面试的，公司环境不错。两轮面试，HR和部门主管。HR不太专业，问了很多和面试职位不相干的问题，面试进行了很久。大小周，中间休息时间短

三月初去面试的吧，然后为了它拖了差不多一个月，也拒绝了好几家公司的offer，就等总裁面试，结果现在一个星期后总裁不在广州，也不知道后续会怎样，唉

面试的软件开发岗位，共三轮。    一面：主要是电话面试，问一些比较常见的八股文，问一些平时开发的内容，做过什么系统，主要还是互相了解阶段。二面：有两个技术进行面试，也是问一些八股文，然后就是根据简历的内容，问之前开发过的技术和解决方案，总体来说并不难。三面：就是总裁面，这一面不怎么问技术，就是总裁看个眼缘。聊聊看之前的公司，看看人靠不靠谱之类的。