秦皇岛港务集团有限公司面试经验

在58同城上看到招聘信息，因该公司距离我家不远，且与我以前从事的工作相关度较大，所以去试一试。公司所在办公地点是租用的一家大企业的写字间，看起来还算规范。

一面视频面试-笔试。一面：约15分钟，自我介绍3分钟，针对简历问一些问题。笔试：根据材料完成一篇1000字左右的文章。

面试官会询问一些问题，主要是看人才的可留性，个人的能力是否达到要求。如果你回答的较好，给面试官一个好印象就很好，其次，你是否有愿意能在公司长期发展，公司比较注重人才的保留与培养。 确实是一个好企业，企业文化很鲜明。

第一轮笔试，就是行测那套，时间短题目多，还是得多答一点。第二轮面试，主要分三轮，结构化面试+材料题目解答+职业能力测试。面试挺正规的，感觉也不错。

水手面试一般公司都很简单，但是太行海运竟然对我面试了40分钟，问了一堆和水手没有关系的问题，国企作风就是这样吧。

面试分群面和单独面试，群面是无领导小组讨论。 单独面试首先面试官会让你做2分钟的自我介绍，可以介绍一下自己的学校、专业，往届毕业生可以重点介绍一下自己的工作经历，其次提问未来3-5年的职业生涯规划，我说服从安排，我是一块砖，哪里需要哪里搬，接着又提问工作中如果有同事不配合你的工作怎么办，我说首先要沟通，是不是有什么误会啊，可以反思一下自己，是不是无意中给同事造成了伤害啊，最后一定找尊重同事，如果你尊重别人，那么别人也一定会尊重你，谨记千万不要一开始就跟领导打小报告说同事的坏话，这是下下策，一定要先跟同事沟通。