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面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
Java面试一般,共3轮面试
道通科技凉经 问:
3轮面试:电话面试、笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
8个问题,3条回答
Q:AOP和IOC
2 年前 发布
看准12528
面试了职位:DSP开发 - 深圳
确定通过
DSP开发面试很好,共4轮面试
1、面试包括三轮,技术面、领导总监面、HR面2、技术面这块儿主要聊的是项目的经验,需要对做过的项目有比较清晰深刻的认识,问的问题非常非常的细,只要涉及到简历中项目的内容,就会刨根问底,对基础知识的考察比较深入。3、领导总监面主要是聊个人的职业规划、对未来工作的展望等等,聊的还是比较开心,感觉领导个人水平、综合素质都比较高。4、HR面就是聊一些技术之外的东西啦,包括为什么会选择维谛,为什么会选择去深圳等等,感觉还是比较好沟通的。
4轮面试:视频面试、总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
来杭锋
面试了职位:售前技术支持 - 深圳
感觉没戏
售前技术支持面试一般,共4轮面试
一面 拉勾社招进的,1面,部门经理面,问为什么要来诚道科技股份有限公司,做一份笔试题,为计算机相关基础知识,2面hr面,问薪资相关问题,生活相关问题
4轮面试:电话面试、笔试、填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
3个问题,1条回答
Q:你认为售前工程师需要具备的工作技能有哪些,
2 年前 发布
Sourire
面试了职位:财务顾问 - 深圳
感觉靠谱
面试:财务顾问。给人感觉很亲切,难度递增,基本能通过。
一面:财务分析部门主管直接视频面试,问了几个基本信息,还有想要换工作的原因,有一点点压力面但还比较好回答,视频面之后还需要做笔试,笔试两道题,一道财务报表数据分析,一道数据处理题,限时一个小时,个人感觉难度挺大的,主要是限时,题目还有挺多坑的。不过后面主管又联系我告诉我做的有什么问题,改完之后做好了。
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-01-11 发布
8728
面试了职位:测试工程师 - 深圳
感觉靠谱
测试工程师面试很好,共5轮面试
首先是技术面,根据简历问一些问题,问你会什么,以及了不了解这个职位做做什么,面了10来分钟,然后是人力面,就问一些基本情况,遇到的困难,怎么解决的之类的,之前有没有offer,那个公司,为什么不去,,,最后是综合面,,这一面没什么,就是自我介绍,,以及你为这次面试准备了什么。
5轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2022-04-22 发布
匿名用户
面试了职位:售前工程师 - 深圳
未通过
武汉市场类全流程面经
我投的是售前,但是整个市场营销类是一起面试的。面试官组成:三个华中区市场类的高管+1hr面试流程:第一面群面。先自选座位,做席卡,再自我介绍,自我介绍顺序随意,想第几个发言就第几个。接着每人写一个关键词并上交,内容不限。之后开始即兴演讲,同样发言顺序自由,演讲时长两分钟。即兴演讲关键词由:自己写的关键词、随机抽取的其他面试者提供的关键词、随机抽取公司提供的关键词组成。维谛提供的关键词有的会涉及it、通讯的专有名词,不了解的同学当场崩溃。。。然后面试官很nice的提醒:如果看不懂关键词可以查一查,搞懂了再开始演讲;按理说三个关键词最好能用一条逻辑穿起来,但是有的面试者是三个关键词各讲一段,每一段之间没有联系。面试官很nice的默许了,并在结束后表示让他们上他们未必也能讲得好。真的很nice很坦诚。二面辩论。辩论主题都是常见的校园辩论主题,比如大学生广泛社交利弊,大学生重学习还是活动之类的。流程也是一般校园辩论流程。三面还是群面,做招标分析。面试者自行随意分组。据面试官说他们提供的材料都是真实的案例,不过隐去了具体的信息。要求在20分钟内根据提供的材料进行讨论,并且在一张白纸上写出汇报结论。由于我们都是理工科背景,hr还很贴心的提示了汇报可以包括哪些内容。我碰到的case材料包括招标公司信息、招标流程人员信息、招标竞争者信息。根据以上内容制定目标、竞争分析、具体措施等。最终汇报+答辩总共时长约45分钟。除了针对某位面试者的单独提问,其他问题是全组都需要回答的,所以这时候谁反应快、谁分析到位,谁考虑周全,谁有独到见解真是一目了然。最后四面,三个华中区市场类的高管+1hr的单面。我们是早上九点开始一面,到最后单面开始时候都晚上六点多了。4位面试官也不为难我们了,都是看着我们的简历,让我们放轻松用聊天的态度面试就好。各位大佬真的超nice。前面三轮面群面结束后十分钟给结果,四面完了之后第二天打电话给offer call并签订两方。很效率,但是offer签订有点逼得紧,据hr说这也是维谛的招聘惯例。我了解到有的同学想多试别的公司就拒了。由于招聘流程较长,不仅中午包饭,午休约一小时。下午还很nice的提供下午茶哈哈。真的很nice。维谛宣讲时便说自己是一家老实、讲规矩的公司。一天面试下来确实如此,而且没有恶心的压力面,从负责接待的hr到负责面试的高管都很nice很贴心。offercall给的薪资还行,而且考虑到他们的福利待遇该有都有,没有强制加班,真要加班也很老实的按国家规定给加班费,想想也算不错哈哈。唯一不喜欢的事第二天就要你做决定签双方,这个传统感觉有点不适应当代大学生的思想了。
3轮面试:总监/老板面试、群面/无领导小组、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:印象比较深的是 三面问,按照你们给出的措施有几成把握达到预定目标?你们觉得要达到你们预定的目标最重要的是什么?这次是你们第一次模拟招标,对招标有什么自己的看法认识或疑问吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购工程师 - 深圳
感觉没戏
采购工程师面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
银河系财务计算器木工
面试了职位:销售工程师 - 深圳
暂无结果
销售工程师面试一般,共1轮面试
2022-10-09 发布
樱花的雪
面试了职位:产品行销工程师 - 深圳
感觉靠谱
面试:产品行销工程师。感觉挺亲切的,确实有一点难度,希望能通过。
2022-10-15 发布
天地有情
面试了职位:硬件测试 - 深圳
感觉没戏
硬件测试面试很好,共4轮面试
2023-07-09 发布
公司对比
维谛技术有限公司

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面试官上来就看你的成绩单先,确定一些必要学科的成绩,电力电子要高分才对他胃口,接着就是按着自己的项目介绍,感觉他也没听懂,所以很难搞,一般是要项目对口,做过相关类电源项目才行。
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还行
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面试感受:不好
面试难度:有难度
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阿哈
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到公司等面试官,等主管等很久,20分钟左右。毕竟他们很忙。先做笔试,挺简单的。面试也不难。问做过什么项目,遇到的卡顿,应用闪退。一些基础知识。跟主管聊的时候了解到项目很急。说是之前的Android开发跑了,什么都没留下。问我能不能顶,能就明天上班。仔细想想得顶包,我就说自己能力不行,跑了。
4轮面试:总监/老板面试、HR面试、笔试、现场做题
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刚开始给的公司位置不对,网上显示的是老厂的位置,白跑一趟,后来去到中科谷面试,当时是直接跟部门主管面试,大概流程就是自我介绍,然后他问一些关于你的为啥从上一家公司离职,然后还有其他关于你一些基本情况
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