最近更新时间:2024-04-18 21:00:00

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匿名用户
面试了职位:操作工-外聘员工 - 金华
确定通过
面试貌似和专业无关,谈话愉快!
特别重视什么原因离开上一家东家!没有专业人员进行面试,谈的最多的是公司怎么样。特别是在试用期这一块令人受不了,要六个月的时间,简直是没法说,特别是后面工作方式和行为让人受不了,只有进去过的人才会感受,高压政策,除了罚、罚、罚还是罚!
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:说的都很好,对公司的情景。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:结构设计师 - 金华
确定通过
规模较小,要求一人多岗。
一来由HR要求填写调查问卷,填写个人居住地,家庭情况,工作情况,薪资与期望薪资过一会HR与总经理面试,无技术人员参与面试面试问题比较简单,过问了公司情况,工作职责。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:离职原因、公司情况
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:生产主管 - 金华
感觉靠谱
比较和谐,没有压迫感
1、人力资源先介绍公司状况 2、主管生产的人员面试,主要针对技术上 3、主管生产的老总面试 整个流程比较简单!但是总感觉公司太过于夸大了!感觉没那么理想!
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么离开上一家公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:结构工程师 - 金华
确定通过
鲁晨面试基本要求及结果
面试流程为先由人力介绍公司发展,再由两个技术领导进行专业面,具体问以前公司干什么,会什么技能,及职位的要求,不会特别难,只要技能基本对口就会要。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 金华
确定通过
只要是个正常人就能进
一般就是人事会面试谈一谈公司的情况,反正吹得挺厉害的,然后没问题后就会有领导再面试你一次,领导会给你画一个大饼,让你去想,去拼。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
13
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匿名用户
面试了职位:财务经理 - 金华
未通过
面试:浙江金利华电气股份有限公司金利华电面试财务经理岗位的经过
接到电话后就去厂区面试,第一轮整个过程30分钟左右,由分管行政人力的主管面试,先进行自我介绍,对方主要问了问老家在哪里,之前几家公司的工作内容和流程,有没有财务相关的证书,最后对方介绍了下工作的职责; 第二轮整个过程20分钟左右,由公司总经理面试,主要问了之前几家公司的规模和会计做账的特殊点,比较关心有没有注册会计师和税务师的证书,最后问了问家庭情况,有没有小孩,感觉公司比较喜欢招老板同乡。面完后来就没有消息了。
4轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产设备管理 - 金华
感觉靠谱
面试:金华宁能热电有限公司基本就是问一些基本情况,然后自我介绍
面试就是一面,两个人面试,先问一下基本的资料情况,然后问一下对以后的职业生涯有何规划等等,因为是集体面试,所以问的问题不会很多,介绍公司和个人的比较多,说明要求。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问你对工作有何规划。
2 年前 发布
1