汽车销售代表

感觉靠谱

笔试HR面试留作业

总体印象不错，集中面试，经过两轮，先笔试，后两个面试官，一个是人力资源部的招聘专员，另一个是4S店的店总，招聘那问的一般基本情况，比如为什么想干汽车销售之类的，店总问的工作经历和以往工作业绩情况比较多，总体感觉比唐山其他单位面试靠谱。

销售经理

确定通过

总监/老板面试

首先让我作了自我介绍，我按照事先准备好的，简单介绍了下。这时候老板说了句：“你这姓名比较特殊啊，你这个姓氏有没有什么来历啊？”我把我们这个姓氏来历以故事的方式讲述了一下，还适当的用了点幽默的语气。老板一听，乐了说：“原来还有这么个来历啊，你这个姓还真容易给人留下印象，作为销售这倒是你的一个优点啊。”随后他又来了句：“看你岁数我比你也大不了几岁，我们就放松点随便聊聊。”然后老板又问了些我以前工作的事情，我也很自如的回答了。 随后老板给我讲了他们公司的一些基本情况，讲到他们公司虽小，但是产品很好，技术力量也比较雄厚。他们虽然只有一个工程师搞技术的，但是他一个人可以顶一个团队，以前在大公司是带领团队的，软件硬件开发都是拿手好戏。本来这个老总也是要来面试的，不过有事刚好不在。随后老板又问了我为什么辞职？我说：“其实我还是要感谢以前的单位的，毕竟在那里我学到了一些西，自己也得到了锻炼。但是以前单位的研发能力有限、产品毕竟单一、市场很小。老板没有长远的规划，对我们员工也不作任何培训，我的销售技能都是自己学习和锻炼的。我临走前半年也把业务全部交给其新业务员，甚至还把所有该教的都教给他了。 我现在做是这样，再做十年也没有什么发展。”然后我就以前的公司运行和销售情况做了详细的介绍，当然对我不利的一些事情我肯定是省略了。这时老板说：“在我们公司，我们会提供你很好的发展平台，每个人都有成长的可能。关于销售技能和其他的一些基本知识我们都会教你们销售人员。你们在这里做我们会根据不同的岗位业绩，每年增加薪水。你们销售做的好的以后一定会成为公司的管理阶层。”老板又问了我的职业规划是怎么样的。我回答：“如果我被贵公司录用，前一个月我会努力学习，尽快的融入到公司团队中去。 接下来半年我会努力的和老板您学习销售技术，熟悉客户和客户打好关系，争取开单。以后几年我会和公司员工一起努力，把公司的业务发展起来，占有更大的市场份额。”老板说：“你还是比较清楚的，做我们这行前期开单还是比较难的。”我说：“刚才谈了这么多，我觉得您是个有远见的人。您的公司运行和管理思维都是比较先进的，能跟你这样的老板后面学习和做事我是很高兴的。我相信在您的带领下，我们的公司肯定会越做越好的。”。

项目经理

未通过

我只能说 学校与工作能力不相符啊 所以还是提高整体素养最合适 我觉得其实挺不错的 只不过对于新人来说确实没经验

活动策划执行

感觉靠谱

当时，是学习的实习内容，老师推荐去荣川实习。HR是个温柔的小姐姐，让我们简单的进行自我介绍，在校经历，针对这些问了我们一些问题。

销售代表

确定通过

2轮，面试官很好，是销售部经理，初试就是简单沟通，复式考英语和专业能力，我是面试的宾利，考汽车的专业英语！