最近更新时间:2024-04-20 00:00:00

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匿名用户
面试了职位:Java - 太原
未通过
java面试经验分享
面试官很好,面试题不是很难很好过,一般都问一些基础的东西 hashmap hashtable spring 等等一些东西,只要真的有点货就行 不是很难过
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:说下hashmap源码
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:移动开发 - 太原
未通过
比较注重技术,没有局限于单纯的业务
面试为技术面,聊的不错,自己的发挥不好,还有很多方面没有达到公司的要求,但是公司的技术氛围很好,如果能入职对自己会是很大的提高。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:关于GC内存优化相关的问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 太原
感觉靠谱
山西大昌集团面试经验
面试过程很简单,就是很普通的个人信息问题,主要以入职后的培训为主,入职后以熟悉品牌和产品为主,上手时间较慢,但是一旦上手,工作正式开始后还是不错的。
1轮面试:填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 太原
确定通过
太原的单位需要笔试,地市级子公司简单的面试就算过了
太原的集团总部和在太原的子公司财务岗需要笔试,地市级子公司简单的面试就算过了,就是简单的聊两句,感觉你业务能力还行,那就定了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:就问了几个会计的基本概念。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 太原
感觉没戏
去了办公大楼
去了办公大楼,找到地方先填单子,然后说去哪个办公室面试,填完进去有三个人,一个人说面试官不在,叫去休息室等了会儿,一会儿说面试,进去后还是原来的那三个人,面试官一直在的。 然后面试,过程中偶尔问一个问题,面试官很多时候在看电脑,玩手机,别人来串门了聊会儿天,三四个问题花费了将近一个小时,最后人都不知道跑哪儿了,等了好一会儿,另一个人说你先回去等通知吧。面试全程感觉不到一点尊重,表情是欠了钱一样。可能大公司优越感太强吧,感觉就是一点都不把人放在眼里。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:统计员 - 太原
未通过
先填了个人情况,然后...
先填了个人情况,然后由部门经理进行面试。询问了个人的具体情况,在校情况,介绍了工作的具体内容。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:在校的专业,是否能胜任改工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 太原
未通过
让我一出来就崩溃的面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 太原
确定通过
展厅经理,销售经理,...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文案 - 太原
感觉没戏
还可以,领导很年轻呀
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:调度长 - 太原
确定通过
最初电话面试,比较简...
2 年前 发布
公司对比
山西大昌汽车集团有限公司

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匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
面试:人人车人人车面试销售分享经验
去面试的时候会提前打电话确认时间,需要带一支笔去填写内地信息简历表,之后会单独面试,问我一些自己的工作经验,是否了解企业的发展等等。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:市场经理 - 太原
确定通过
面试:太原顺宝行汽车销售服务有限公司尊严来自于实力的究极背书。
1轮笔试 3轮面试,其实是非常常见的面试形式, 首先hr,然后hrbp,最后GM。问题无非也就是历史从业经验,问一些基础数据。 我入职时候有一点特别,首先薪酬和我的期待有差距,我的解决方法是我可以在试用期维持低薪酬,如果觉得合适,转正后要达到预期。(后如愿)其次我做了入职的规划PPT,并且在试用期将方案落地。 当然最后都全面落地,包括方案和薪水,对于顺宝行这样的公司,两个字可以很好的诠释,实力,效率。 能给公司赚钱就能有好的收入。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你的从业经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 太原
感觉靠谱
面试:山西神迪汽车销售有限公司相对来说还算轻松些吧
先开始在网上投递的简历,等了两天接到电话让我去4s店里面试。到店里之后连我和其他面试的人一共有5位。我排在了第三位,轮到我进去后,先简单介绍了一下自己。之后又问了我一些问题,基本上问题还是比较好回答的。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你将如何面对销售压力?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:hr - 郑州
未通过
面试:宇通客车整个面试过程中,面试...
整个面试过程中,面试官比较注重成绩,如果成绩 不好,就不要去了,因为基本不给机会,而且面试官也会考你能不能耐得住寂寞,现在想想应该用自己的长处吸引面试官,成绩不好也不是完全没戏,也需要技巧。
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:成绩
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户关系专员 - 太原
感觉靠谱
面试:山西顺驰路捷汽车销售服务有限公司用人部门面试的,先是问了一些以前的工作经历之类的
用人部门面试的,先是问了一些以前的工作经历之类的,又做了个性格测试,最后上机做题,就是让做个ppt、excel表格运用函数那些
2轮面试:笔试、留作业
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布