完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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清远市横荷荷兴工业园清远市清城区横荷旺达制衣厂厂房1号首层
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
1、群面:多人讨论,情景讨论,原因分析2、人事和部门面:专业问题,会问比较多工作中场景的问题,反应能力和处理问题的能力以及表达问题的能力3、领导面:进一步细化专业的问题,一般会有多个领导,随机提问
面试5轮,人事进行基本会谈简单交流介绍,然后是应聘岗位上任职位工作者面试,主要考核工作能力是否适应该岗位。然后接下来是部门副主管,部门经理,副总。部门主管主要针对简历进行细节化问话,不断推敲细问,不断质疑。
感觉很缺人,去一个要一个,面试就是跟你谈谈了解你什么专业,然后再根据专业问问题,不管答上答不上直接都要了。
官网投递简历后,电话面试,问了会什么、平时学什么技术,掌握的怎么样,后加wx约腾讯会议。视频面有三个人,一个HR,两个据说资深全栈工程师,一个问后端,实习项目遇到的问题,后端基本没有问到什么,大部分都是项目相关的问题,比如框架是你搭的吗,怎么搭,遇到什么问题另一个问前端,问的非常简单,但前端我连行级块级元素有什么都忘了,两个问题都没有答出来聊天很愉快后等待一周,hr说主管不录用,不知道是学历(民办本科)还是那两个简单的前端问题的影响,或者说有更好的选择(厂在清远,也可能是清远本地招到人了吧)
两位面试官非常好,hr人很好
面试难度一般
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