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西贝莜面村 v 我要认证

来自内蒙古的餐饮连锁公司。 more

2.9
(23名员工真实评价)

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西贝莜面村

来自内蒙古的餐饮连锁公司。

北京 | 餐饮 | 500-999人
CEO
李凤兰
公司官网
www.xibei.com.cn/
公司地址
北京市丰台区六里桥十号院商业综合楼
简介

快速发展急需厨师!月薪5000元起步!

公司产品
西贝莜面村

西贝餐饮是一家西北风味餐饮连锁公司,致力于让越来越多的人吃到天然地道的西北乡野美味。

西贝莜面村

西贝餐饮是一家西北风味餐饮连锁公司,致力于让越来越多的人吃到天然地道的西北乡野美味。

工商信息

成立时间2001-11-07 注册资本8000000.0元 法人代表贾国龙

公司全称北京西贝餐饮管理有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2001-11-07 至 2021-11-06

注册地址北京市丰台区六里桥北里10号商业综合楼

经营范围出版物零售;餐饮管理.(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;出版物零售以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动.)

我要点评
匿名用户 西贝莜面村-已离职| 打分
很好,不管是待遇还是是里面的人情关系和晋升都不错。其实我也是刚来,我得体验一下才能准确的写这个文字。
愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-23 09:45
2

506

匿名用户 西贝莜面村-已离职| 打分
卫生要求高
工资可观,有肉吃,招的人少,每天加班至深夜,长期战立,喊口号,卫生清洁彻底,所有犄角旮旯每天请请请。一月工作基本30天昨天,说有4天休息,但是特别忙,长时间,体力劳动,休息基本休不了,除非你受伤或者其他身体原因无法工作,不用去,也有可能店长给你买药,让你吃完过来接着上班。
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不愿意推荐 一般 支持CEO
2019-05-28 17:41
1

24

匿名用户 西贝莜面村-已离职| 打分
团队年轻有活力,偶尔加班,忙起来没空喝水
平台挺好就是时间好长从8.00到23. 00 你可以就行工资5000 厨师部长5500 经理8000 主管6500到8500 厨师师长12000 导师10000 店长19000 机会挺多压力也大 现在正是生长期想要提升的可以来 本科以上不建议到门店去
... 查看全文
愿意推荐 看好 支持CEO
2018-05-14 14:45
1

24

匿名用户 西贝莜面村-在职| 打分
扁平管理,忙起来没空喝水
没有社保,说法5000基本工资加其他的,每天平均在14小时以上,多了1617小时,中午基本休息不了你要备菜下午有外卖5点多就有菜,没有打荷的配菜就是打荷的肯定很累,卫生要求高,一天有干不完的活,时时可能开会迟到罚钱50到200不等,活买饮料没人一瓶。晚上一俩点正常,做的不好,三四点到店让人从新做,天天要接货还不少,接货下班就晚了,一周有不到2此,东西码放要求高,,你想不到的,干活天天提心掉胆的,时常挨骂。如果矿工离职了,没有一分钱工资的,真的一分不给你。在这里干活你不还有好心情的,最少情绪不会高.还有好多不说了…还有就是基本没休息天有个半天还是下午4点左右了才让你休息这算半天休息。
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不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2017-04-18 15:21
1

11

匿名用户 西贝莜面村-已离职| 打分

为什么不愿意推荐朋友来这里工作?

工作压力大,一开始时间基本有十个工作时间,因为餐饮工作,工作时间不同可能会超过晚上10点甚至11点。

为什么支持CEO

店长还是挺好的。

为什么认为公司未来半年发展趋势持平?

分店很大,估计会扩大营业范围。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2016-08-09 13:20

1

匿名用户 西贝莜面村-已离职| 打分

为什么愿意推荐朋友来这里工作?

能吃苦,想长期发展,喜欢餐饮行业,这个平台还是不错的。

为什么不支持CEO

关系还是很重要的。

为什么认为公司未来半年发展趋势持平?

有些理念推到了又翻出来,上层人员不成熟。

愿意推荐 一般 不支持CEO
2016-05-10 10:33
匿名用户 西贝莜面村-在职| 打分

公司优点:

估计只要是人会干活的都要吧。

公司缺点:

不负责,太自私,不发工资,还拖欠。

给公司的建议:

多考虑员工的感受,工资发放要及时,不考虑员工的领导迟早都是问题,一家公司不发工资谁还敢来这里发展啊,连基本的信誉都没有,估计我说的这些话应该老板连看都不会看吧,提升素质领导。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2015-02-15 13:05
4

29

匿名用户 西贝莜面村-在职| 打分
互相推诿,只能自己没人指导,个人发挥受限,基本学不到东西,几乎天天加班
在西贝莜面村有一年多了,面试挺简单的,问以前的工作经历啥的,有没有健康证,招商银行卡等等。
第二天就开始上班,刚好是星期六,贼忙!!门口排队一大堆,当时感觉生意这么棒,在这好好干会有很大收获,提升吧。(当时真的是太天真了)我被分配到撤餐,客人吃好收拾桌面,再把脏的餐具搬到洗碗间,就是这些个内容,经常有客人叫我递一下碗筷啊辣椒啊醋啦什么的,一人看七八张台确实有些顾及不到。第一天上班也很投入,不知不觉一天就过去了,我也不知道洗碗间待客区来回跑了多少趟,背上的汗水把蓝色工作服浸湿了,闭餐时店长对我打赏30块,(以前别在右胸口上的二维码,绑定微信,收钱可以提现,但是现在没了)对我今天的工作非常满意。
第一天上班情景还记忆犹新呢。同事都是一些十七八岁的新生代,一些是来兼职的,比较好相处。厨房大部分是北方一带人,大妈大叔多一些,说实话厨房有些人嘴是臭了些,脾气比较冲,可能是北方人性格豪放吧。员工餐早上馒头包子配咸菜粥,去晚了就没有了,中午晚上米饭两三个菜,基本上就是土豆炒肉、炒白菜、青椒炒肉这样,偶尔面条,饺子。宿舍步行15分钟左右,6~8人一间,不能在宿舍吸烟,每天都有人值日的,也可以选择不住宿舍,有400~500房补。一个星期有一天休息,一般都是周一到周四。人员流动比较频繁,我上班没多久,就换了店长,从来没有和我们这些基层员工说过晋升的渠道和标准,只会压榨劳动力,10点到晚上11点,中间休息两小时,周末节假日没有休息,忙的都是停不下来,跑来跑去,就是一整天。
本来流动性就大,加上工作确实累,有些没干个几天就走了,来来去去我在的时候见过太多,但是我依然相信努力会有回报的,更加兢兢业业,我所在的岗位上最早来最晚走,春节店里人又少生意又忙,我是少有坚守岗位不回家的,又是传菜又是点菜又是撤餐,身兼数职,我都为自己留下感动的泪水。事与愿违,升职并没有我,可能我不入他们眼吧,还是我内向平时话说少了,这一年虽然没有达到目标,但是也有所收获。
算是发些小牢骚。
... 查看全文
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2019-06-17 11:23
8

22

匿名用户 西贝莜面村-已离职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

我们作为管培生进去,但是实际工作和普通服务员没任何差别,其次对于晋升渠道只是听着好听,实际根本无法实现。
在这基层领导干部都是同行业老手,从基层打拼多年进而上升,自身压根不相信所谓的管培生,也不愿意去培养所谓的储备干部。梦想快速晋升的还是慎重。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

这些都没有,保险没有就算了。员工受伤店长还担心影响自身门店名誉及利益。总是想办法逃脱责任。举个例子,当时同期去北京希尔顿实习的同学工作中不小心用刀划破小拇指,希尔顿直接带去正规大医院治疗并给予一个月的休假,治疗费全包且实习基础工资照发。相比之下我们当时有刚入职员工受伤特别严重,不但不想承担店长还带头抱怨该员工影响门店。让人心寒。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

没干满一年,不了解。

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不愿意推荐 一般 不支持CEO
2019-06-10 14:14

17

匿名用户 西贝莜面村-已离职| 打分
平台不错,卫生要求高,不时上演甄嬛传
初入西贝,感觉大家庭很融洽,但是大家好像被**一样,都特别拼,真的当成家去干,去工作,拼也要量力而行啊,新店开业时,领导带头,大家每天都跟着加班,从早上8点去到晚上1点多下班,10点商场就闭店了,之后一直加班备料,收拾卫生,各种清洁消毒,干完自己的再帮别人干,永远干不完的活,之后大家疲惫的回家了,我们走时,管理组还在加班,她们晚上2点多才停下,趴桌子上睡一会,天很快就亮了,她们爬起来继续备料。还经常喊口号,福利倒是不错有水果有牛奶,有肉吃,因为太累,有的女生到了晚上撑不住被累哭,还有面案晕倒的,见到太多了,我也是长期睡眠不够,脚磨出很多泡后,毅然决然选择离职,堪比军训体能训练,工资倒是很可观,过节还发红包,聚餐很人性化,我在长春一个月可以开3200。个人建议多招点人,让大家都能早点回家休息,58,智联啊从来都不发招聘信息,就靠亲戚朋友介绍,太自闭了。留下来的都是能吃苦的,但未必是最聪明的。
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愿意推荐 一般 支持CEO
2019-05-28 17:42

14

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