太傻咨询面试经验

先英文笔试，考翻译，然后面试，根据笔试表现，询问工作压力承受程度，包括工作量的安排，以往做过的案例经验。

面试有笔试过程，第二轮是群面，一共2个管理层领导，同时面试6个人。问题包含自我介绍、为什么申请这个职位、自己的优势、分别问面试者选出最优秀的一个面试者并说明原因等等。

笔试＋面试，笔试就是一些留学常识，包括雅思、托福基础知识等等。面试就是考察你的个人能力、与客户沟通能力、处理矛盾的能力等等。总的来说，不会很难，面试前稍微做点准备，然后懂得灵活变通。

太傻销售部主要通过给意向客户打电话的方式销售的，主要让出国留学的人在报名他们公司，他们公司会给出国人员的人办理如何申请学校，如何写assay等，另外还有一些英语课程销售。所以面试会问一下你对留学的了解，这个要注意。

面试流程比较严谨，每一轮都很认真，我觉得挺好的。太傻是刚毕业就加入的公司，后来发展不如以前了，因为被并购借壳上市了，公司转型了。

我的面试比较特殊，去的时候公司以为我是应聘销售部门的，所以先是销售部门的人过来面试，主要就是问问之前有没有做过这行。没有经验也没有关系，公司后期会有培训。 后来才是正式的后期咨询师部分的面试，记得一共有三面，一面是公司的行政人事，二面是公司负责培训的人（后来才知道的），三面是客服总监。后期咨询师部分的面试也不难，没有很多涉及到专业知识，主要是一些个人的工作经验，工作中的心得体会等等。