上海康宁面试经验

这是我主动投的少数几个公司之一，约面试之前我一直很期待这家，还想过过了的话，就会去这家，但很遗憾这家教育行业的公司，主要是做线下教育的，线上教育的还没有，这对搞技术的我还是很遗憾。我前段时间学过，并在简历上写了SpringCloud Alibaba，他们在应聘要求上也写了这个技术，我很担心会露馅。面试的时候是2个面试官一起，问的也比较多，感觉面试官不太和蔼其它倒也挺好的。面了大概30多分钟后，他们让我等一下出去合计。过了十多分钟HR说恭喜我过了技术面，然后巴拉巴拉讲了一大堆他们公司，最后才说给我的是11k（我自己写的是13k），可能是看到我有些异样，然后又巴拉巴拉说了一大堆。后面走的时候，边玩手机边看，竟然还迷路了，在他们公司绕了2圈。到不得不说这种公司里面好看的小姐姐是真的

一面 HR 电话面试，聊聊过往工作经历；台湾领导视频面试，大概一共有5-6个面试官，可能都是将来的同事。主要了解工作经历和职责，重点考察沟通和英文口语。全程英文面试。

面试未通过。电话面试，3轮及以上，不尊重人。总体感觉很不好 一点都没有大公司的样子 流程繁多 就一个普通岗位 先是hr沟通 然后等消息去face to face 第一轮 line manager 结束了继续等了好久 第二轮director 结束继续 等很久说还有hr电话终面 hr终面约了的时间不打电话过来  反过来我去问了说有事情 等第二天   第二天还是有事 反反复复约了一周才通上电话  最后结束没有告知结果 大概二周后hr打电话来说会发offer  结果就没有下文了 一点都不尊重人 整个hr team 很混乱  前后联系的人也出现了四五个

先是猎头联系我，请我投递简历。第一轮面试是和supervisor电话面， 第二轮是去上海办公室是和supervisor和director面试，结果问我的问题我还没回答上来。当时问我的问题是矿泉水瓶盖是怎么密封的。之后竟然收到了offer.但是又加面了两次，和VP以及HR manager。然后就是薪资证明，体检，顺利入职了

面试的机械工程师岗位，共两轮，第一轮HR及部门技术主管面试，第二轮现场面试第一轮技术问题，偏重项目参与，详细做过的技术改造。综合面试，现场主要考察抗压能力，遇到问题怎么处理，聊了一个多小时

会经历hr面加电话面，目前在等电话面中。比较重视英语口语，是hr会找到你，然后问一系列问题，介绍工作职责等，随后聊一聊，安排电话面试的时间。