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PUMA(彪马)是德国运动品牌,提出全新品牌口号ForeverFaster,设计提供专业运动装备,产品涉及跑步、足球、高尔夫乃至赛车领域。PUMA集团拥有的品牌PUMA,Cobra高尔夫和Tretorn。2004年,彪马公司宣布,通过与宝马Mini的跨界合作,彪马成为了2004年F1夺标呼声最高的宝马-威廉姆斯车队的服饰供应商。
...查看全文彪马是一家运动服装鞋类生产制造商,主要业务为设计、开发、销售并推广鞋类、服装和配饰,官方商城拥有男子、女子与儿童类商品,多种鞋类、服装、配饰和运动装备供用户选择。
彪马是一家运动服装鞋类生产制造商,主要业务为设计、开发、销售并推广鞋类、服装和配饰,官方商城拥有男子、女子与儿童类商品,多种鞋类、服装、配饰和运动装备供用户选择。
面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
问简单说一下你的校园经历。
答描述一下自己在学校参与的活动。担任的职位。
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
22
整个面试过程大概两个小时,一直处于询问非常细节的操作层面,当到了面试者询问问题时,面试官不正面回复又将问题抛回,给人的感觉:
1. 面试官整体的工作经验缺乏,想通过面试得知其他公司的一些做法;
2. 没有充分尊重候选人;
3. 两个面试官之间关系一般,全称无互动,可想而知企业文化soso。
面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
23
一面hr15分钟 感觉通过 hr起身去问区域经理是否有空面试...
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面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
34
前台姐姐会电话通知HR , HR是一个有点壮的小姐姐,但很N...
问未来3年的职位规划是怎样?
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面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
一共3轮,第一轮HR,第二轮line manger,第三轮是...
问自我介绍。
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面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试很轻松,主要考核岗位胜任能力,包括工作经验和工作技能!其...
问你的工作经验。
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面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 很好
9
猎头安排的面试,群面 HR+line+D 面试由Line主导...
问你的店铺管理经历; 最成功的项目有哪些; 对公司的理解 产品的理解; 有去看过我们实体店铺没; 整改的店铺有多少个SP,调整后有多少个,货品数量多少,存货价格多少。
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面试结果: 未通过
面试难度: 巨难
面试感受: 一般
18
先是销售经理面试,说这个职位工作很轻松,一个月大约出差一次。...
问你觉得自己的优点和缺点是什么。
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面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试分为笔试、HR面和部门经理面试三轮。笔试内容比较简单,对...
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面试结果: 感觉没戏
面试难度: 困难
面试感受: 一般
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