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中国平安人寿保险 v 我要认证

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中国平安人寿保险

中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员

深圳 | 保险 | 1000-9999人
CEO
丁当
简介

中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。从规模保费来衡量,是目前国内第二大寿险公司。中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员,于2002年成立。中国平安人寿与国内保险事业同步成长,历经十余年发展,业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河,凭籍先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化内外勤队伍。拥有个险、银保、电销等三大销售渠道,产品体系清晰完整,涵盖从传统的储蓄型、保障型产品,到非传统的分红型、投资型产品,为客户提供“一个帐户、多个产品、一站式服务”,与客户充分分享中国平安综合金融优势。中国平安人寿还引进多名海内外资深保险专家进入管理高层,实现了将国际管理经验和本土实际情况的有机契合,保持和增强了在销售(包括E行销)、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等诸多领域的优势地位。

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工商信息

成立时间2003-03-26 注册资本 法人代表李忠刚

公司全称中国平安人寿保险股份有限公司

企业类型其他股份有限公司分公司(非上市)

经营状态存续

总部城市松原市

经营期限2003-03-26 至

注册地址吉林省松原市宁江区松江大街与松原大路交汇处(原江南繁荣街)

经营范围承保人民币和外币的各种人身保险业务,包括各类人寿保险、健康保险(不包括“团体长期健康保险”)、意外伤害保险等保险业务;办理各种法定人身保险业务;代理国内外保险机构检验、理赔及其委托的其他有关事宜;证券投资基金销售业务;经中国保监会批准的其他业务***((依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

中国平安人寿保险员工的面试

匿名用户 销售的面试
知道卖保险的
简历都不看,直接开始吹,就知道卖保险的。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

2020-05-25 14:57

14

匿名用户 项目主管的面试
中国平安人寿综合金融的面试体验
面试时间是星期日,公司人很少,直接和主管对话。公司员工很年轻,主管也很亲切。主要介绍公司的业务,以及工作的主要任务。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

2020-03-24 18:19

12

平安人寿卡园路上海总部面试
面试在卡园一路,1轮群面主要面试官发问一些成长经历生活经历内容。二面,1个面试官面两个,两个人回答,还是跟个人经历有关。三面是领导加HR面,领导会让每个人介绍一编自己,然后提问。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

2019-10-14 18:22
5

19

匿名用户 销售的面试
层层面试的背后,是百亿科技的应用体现

1通过手机软件,先做七十几道测试题,情商和智商的测试。

2推荐人或HR面聊。

3通过手机下载软件AI机器人面聊。

4部经理面谈。

5岗前班培训一周,并通过考试。

6内勤行政开号面谈。

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面试官的问题:

工作经历,人脉如何。

来上海工作5年,都是做销售,微信好友2000人。

面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

2019-06-15 14:44

14

匿名用户 销售专员的面试
只要是正常的心态基本上都是可以过的
平安人寿永远是招人的状态,毕竟流失率在那边摆着的。面试的基本上都是团队主管和部门经理,只要不是很丧的性格基本上都是过的。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-03-30 16:34

9

匿名用户 销售的面试
电销专员面试确实不难
先开始问一下你的专业;然后对保险的理解,之后就问一下你以后的职业规划之类的,感觉还可以,会直接告诉你是否可以入职
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-03-23 16:22

20

提醒这个岗位不是个团队负责人,没有下属
提醒这个岗位不是个团队负责人,没有下属,跟招聘内容实际情况不相符。浪费时间,结果去面试的所谓的部门负责人,一看年纪不大,根本不是团队负责人。
...查看全文
面试官的问题:

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

2019-03-18 18:04

24

匿名用户 功能测试的面试
面试的是平安健康险的软件测试,面试对自动化和业务问的很细

通过HR电话的简单询问后,会发面试邮件,邮件收到后进入平安的ID和EQ的测试题,做完后才能接到正式的面试通知。

面试基本就是项目经理来面,先做题目,一共2张,第一张就都是一些SQL的题目和Liunx操作题目,第二章对只做功能测试的人来说比较难,涉及到C和JAVA,而且很难快速百度出来答案,都是一些语法的逻辑,最后项目经理问问做过的项目,对保险业务的了解程度。

...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

2019-02-11 17:41
2

13

综合金融客户经理面试和工作详情

面试很简单,基本是在走流程。先做一个epass也就是性格测试,做了这个测试也就跟这位面试的主管绑定了,就是挂在他的下面,想换别的领导或者部门或者营业区都很难了。

这是一个销售岗位,卖的类目很多,基本上平安各个渠道的金融产品都可以卖,但主要是卖保险。保险会有业绩考核,达不到指标每个月月底会被领导催着要完成,完成不了要求要实动,不行就自己买,季度大考核不过关会被清退。无底薪,都是有责底薪,而且有责底薪也只有第一年有,以后都是其他方面的补贴和奖金。反正没业绩就没钱,想赚钱就全靠自己的业绩,因为是代理人,所以不交社保,没有五险一金。

职场很差,上午早会整半天都在早会,但办公室就像是菜市场,一个部门的房间里挤满几十上百人,找不到任何团队、职场的气氛,人员也是五花八门,不太适合刚毕业的大学生去。

...查看全文
面试官的问题:

面试时会画大饼,说很多优秀的人年赚上百万,这都是可以复制的,只要你努力你也可以。这在其他行业有这种机会吗?只有平安有。

这句话没错,努力的人可以达到年薪几十上百万,但是不是能够复制真不一定,还是要看性格,而且不是只有平安才能赚到,只有努力的人在哪都有机会。提醒大家选择时要清醒地看待。

面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

2019-01-24 14:06

21

匿名用户 运营的面试
网申,需要通过网申考试,但难度不大

面试总共需要通过3轮,一轮是群面。在会议室有等候区,工作人员一般一次会叫两个人进行面试,一般是介绍一下个人情况,为什么要选择本公司,对于申请的岗位有什么基本的看法。

二轮面试,会去面一下部门经理,总体看个人的情况是否符合部门所在岗位的要求。会提一些问题,像遇到什么什么情况的话,你会怎么做?这个时候不要退缩,最好两面回答。不要太激进,可以说问问比较有经验的同事,结合自己想法去处理这件事情。

三轮,看岗位要求面试公司副总(管辖你部门的),基本上不会有太大的会被淘汰。但是问了问题最好如实回答~

...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2019-01-14 11:40
1

19

校园宣讲会

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