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中国平安人寿保险 v 我要认证

中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员 more

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中国平安人寿保险

中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员

深圳 | 保险 | 1000-9999人
CEO
丁当
公司地址
东莞市黄江镇环城路富康大厦13楼619部
简介

中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。从规模保费来衡量,是目前国内第二大寿险公司。中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员,于2002年成立。中国平安人寿与国内保险事业同步成长,历经十余年发展,业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河,凭籍先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化内外勤队伍。拥有个险、银保、电销等三大销售渠道,产品体系清晰完整,涵盖从传统的储蓄型、保障型产品,到非传统的分红型、投资型产品,为客户提供“一个帐户、多个产品、一站式服务”,与客户充分分享中国平安综合金融优势。中国平安人寿还引进多名海内外资深保险专家进入管理高层,实现了将国际管理经验和本土实际情况的有机契合,保持和增强了在销售(包括E行销)、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等诸多领域的优势地位。

...查看全文
工商信息

成立时间2002-12-17 注册资本33800000000.0元 法人代表丁新民

公司全称中国平安人寿保险股份有限公司

企业类型股份有限公司

经营状态存续

总部城市深圳市

经营期限2002-12-17 至 5000-01-01

注册地址深圳市福田区益田路5033号平安金融中心14、15、16、37、41、44、45、46层

经营范围一般经营项目是:,许可经营项目是:承保人民币和外币的各种人身保险业务,包括各类人寿保险、健康保险(不包括“团体长期健康保险”)、意外伤害保险等保险业务;办理上述业务的再保险业务;办理各种法定人身保险业务;代理国内外保险机构检验、理赔、及其委托的其他有关事宜;依照有关法律法规从事资金运用业务;证券投资基金销售业务;经中国保监会批准的其他业务.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

我要点评
匿名用户 中国平安人寿保险-在职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

不愿意推荐,保险行业的特殊性,一般都会有人带着有色眼镜去看你。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

顶端,但是仅限于总公司,省市分公司都是搬砖工。前景就跟公务员体系一样,一个字,熬。优势只能说公司每个人都很努力,拼了命的努力。

你选择加入中国平安人寿保险的原因是什么?

网络招聘,没想到每轮面试都过了,而且成绩都还不错,就进来了。HR水准挺高。

愿意推荐 一般 支持CEO
2019-06-20 17:46

16

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

流动性大 没有业绩就没有底薪 对刚毕业的学生来说如果家里不支持的话前期是很难熬的 对异地闯荡没有人脉基础的人来说也一样不好发展 当然不绝对 如果想挑战下可以考虑 还是很锻炼人的

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

不愿意 没人脉前期不好做 连饭都吃不饱哪有精力继续熬下去

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

业务员 主任 经理 晋升标准就是业绩达标 晋升机制合理 挣不到钱只说明你不适合干这行

...查看全文
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2017-06-30 15:34

6

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

你从中国平安人寿保险离职的原因是什么?

工作分工不明确,未来发展不好,待遇较好的是业务部门,当然压力也很大,尤其是现在金融市场不景气。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

五险一金,通过校招进来的话,相对福利比较健全,如果是下面的分公司招聘的文职相对来说待遇差点。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

在分公司总部管理的相对正规,上下班打卡,单休,下面公司的考勤比较灵活一下,主要是业务人员比较多,以业绩为主。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-06-20 18:00

12

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

管理较差,人员参差不齐,有些混乱,而且人员文化水平不太高,好多业务员对本身的业务都不清晰不清楚,更不用说能给客户提供专业的服务和指导,甚至并不能符合客户自身的需求,员工对政策也并不敏感,很多时候口号比较鸡汤比较热血但是并没有什么值得借鉴和鼓励的。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

很大,不适合。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

一般。

...查看全文
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-03-29 18:46

18

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

我本人得到了锻炼,收货了成长。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

直属领导很负责,是我永远忘不了的领路人。
团队和公司整体氛围很好,公司在培训上永远都舍得花钱,使得任何人涉足这个行业和这家公司都能得到本质上的正方向改变。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

工资还算满意。同工同酬。
工资根据个人能力和努力程度来看,公司有非常完善的薪资体系,不同职级都根据公司基本法来拿工资。

愿意推荐 看好 支持CEO
2017-09-04 17:24

14

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

节奏很快 加班经常的事情 又加班餐 但没有补助 可以报销打车费

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

挺大的 压力来源慢于各种加班

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

还可以 如果你喜欢挑战 你可以来平安试试 平台绝对不错 就是人员流动性太大 如果能顶得住压力 可以锻炼一下 而且平安在寿险里基本就是老大了 财险的花有几个省也超过了人保财险 发展势头很猛

不愿意推荐 一般 支持CEO
2017-04-25 11:19

11

匿名用户 中国平安人寿保险-在职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

业绩压力大

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

增员业绩

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

喜欢上了保险

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2019-03-25 19:59
1

8

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

有,根据公司指标达成情况,一般在第二年过年前,根据各人年底考核情况按基本工资*系数发放。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

office技能、沟通协调能力成长快。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

行业领先地位;发展前景看好;品牌效应明显,个人代理团队优势大,综合金融降低整体获客成本。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-07-24 18:36

6

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

公司优点:

完善的培训体系,激励性的薪酬方案,适合爱闯的人。

公司缺点:

待遇开始一般,工作压力大。经常加班,无加班费

给公司的建议:

提高基层待遇,降低流失率

愿意推荐 看好 支持CEO
2015-01-26 11:14
3

2

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

公司优点:

只能说培训部门还是可以的,如果要是做外勤福利也是可以的

公司缺点:

明着招内勤,等交完培训费培训20天后,实际就是外勤推销保险

给公司的建议:

希望贵公司今后在招人的时候,不要故意有所隐瞒招聘情况

愿意推荐 一般 不支持CEO
2014-04-16 19:03

4

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