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中国平安人寿保险 v 我要认证

中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员 more

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中国平安人寿保险

中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员

深圳 | 保险 | 1000-9999人
CEO
丁当
简介

中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。从规模保费来衡量,是目前国内第二大寿险公司。中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员,于2002年成立。中国平安人寿与国内保险事业同步成长,历经十余年发展,业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河,凭籍先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化内外勤队伍。拥有个险、银保、电销等三大销售渠道,产品体系清晰完整,涵盖从传统的储蓄型、保障型产品,到非传统的分红型、投资型产品,为客户提供“一个帐户、多个产品、一站式服务”,与客户充分分享中国平安综合金融优势。中国平安人寿还引进多名海内外资深保险专家进入管理高层,实现了将国际管理经验和本土实际情况的有机契合,保持和增强了在销售(包括E行销)、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等诸多领域的优势地位。

...查看全文
工商信息

成立时间2002-12-17 注册资本33800000000.0元 法人代表丁新民

公司全称中国平安人寿保险股份有限公司

企业类型股份有限公司

经营状态存续

总部城市深圳市

经营期限2002-12-17 至 5000-01-01

注册地址深圳市福田区益田路5033号平安金融中心14、15、16、37、41、44、45、46层

经营范围一般经营项目是:,许可经营项目是:承保人民币和外币的各种人身保险业务,包括各类人寿保险、健康保险(不包括“团体长期健康保险”)、意外伤害保险等保险业务;办理上述业务的再保险业务;办理各种法定人身保险业务;代理国内外保险机构检验、理赔、及其委托的其他有关事宜;依照有关法律法规从事资金运用业务;证券投资基金销售业务;经中国保监会批准的其他业务.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

我要点评
匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

进入门槛低,人员鱼龙混杂。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

特别大,能留的下来的适合发展。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

人员学历水平参差不齐,对于写学历水平其实要求不大,更倾向于要年龄偏大一些的中年女性,因为觉得这样更具有销售能力和人脉,如果是销售部门,不建议应届毕业生去,如果年龄偏打,有一定销售渠道,人脉的人可以考虑加入!

不愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-14 21:38
1

261

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

人员流动性很大 福利待遇一般

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

。。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

有活力 热情 肯吃苦

不愿意推荐 一般 支持CEO
2017-01-12 17:38
匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

可以保持做销售的激情,团队氛围非常好,培训机制较好。每天都会有非常激情的晨会沟通,领导也非常好,会很认真、很负责的亲自带我们新人。对我们个人的能力提升有很大的帮助。

你从中国平安人寿保险离职的原因是什么?

工作时间限制,无法以全日制的形式在平安公司工作任职。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

还可以,那个时候自己的阅历很一般,所以薪资都是跟能力做匹配的。

...查看全文
愿意推荐 看好 支持CEO
2019-03-04 15:00

12

匿名用户 中国平安人寿保险-在职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

收入不受限,晋升公平。比起日复一日重复的工作,这份工作可以每天接触不同的人,还可以根据自己的喜好选择客户。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

满意,根据业绩涨工资,勤奋就会赚得多。有完善的薪资体系,和晋升体系。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

不需要加班,你就是自己的老板。有人说,保险公司压力大,没底薪,其实工作压力不大,生活压力一定大,想要给家人更好的生活,就是要承受大的压力,什么工作可以轻轻松松赚钱的,估计是没有的。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-09-06 16:08

18

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

经常被讲话,苦口婆心跟你讲多好多好,就是让你入职,挣提成,根本不管你,没有业绩就让你自己买保险充数,来之前让你交押金,说离职那天给你退,结果走了两个月了,现在追问,连个影子都没有,跟她说话连话都不回,装傻充愣,好像求他们要钱似的,该退的不退,打电话举报就好心跟你说话,说耐心等等,都是惯得。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

甘心被喝鸡汤的。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

压力不大,但是影响你的生活,都在被欺骗与欺骗当中过日子,一件普通的保险产品,改变了性质让你去销售,骗人一样。

...查看全文
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2017-07-27 16:11

12

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

工作节奏比较快,加班自由随意,没有补助,因为做的都是自己的业绩。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

首先行业前景不错,随着人们生活水平的提高,对保险的认知度也在不断上升,市场需求广阔。平安公司在同行业中知名度很高,售后服务理赔也都比较有保障,所以还是比较被认可,大众接受度比较高。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

有。年底。金额不定,根据自己的业绩。

愿意推荐 看好 支持CEO
2017-06-16 14:11

18

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

因为公司模式就是***,招人就是招客户。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

只为赚钱没有底线的人。

你从中国平安人寿保险离职的原因是什么?

适应不了公司理念,用高新诱惑让你忘记你做人的原则和底线,公司人员形形色色三六九等,业务部是你最主要学习的方向,主要的是让你不断的拉人头招人,其实就是招客户,因为新人入职每月需要完成任务,不完成任务一分钱工资都没有,所以多数人想要留下来就只能把自己或家人朋友变成客户。这要无限循环来达到公司赚取利益的目的。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2019-06-13 17:29

22

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