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中国平安人寿保险

中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员

深圳 | 保险 | 1000-9999人
CEO
丁当
简介

中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。从规模保费来衡量,是目前国内第二大寿险公司。中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员,于2002年成立。中国平安人寿与国内保险事业同步成长,历经十余年发展,业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河,凭籍先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化内外勤队伍。拥有个险、银保、电销等三大销售渠道,产品体系清晰完整,涵盖从传统的储蓄型、保障型产品,到非传统的分红型、投资型产品,为客户提供“一个帐户、多个产品、一站式服务”,与客户充分分享中国平安综合金融优势。中国平安人寿还引进多名海内外资深保险专家进入管理高层,实现了将国际管理经验和本土实际情况的有机契合,保持和增强了在销售(包括E行销)、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等诸多领域的优势地位。

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工商信息

成立时间2003-03-26 注册资本 法人代表李忠刚

公司全称中国平安人寿保险股份有限公司

企业类型其他股份有限公司分公司(非上市)

经营状态存续

总部城市松原市

经营期限2003-03-26 至

注册地址吉林省松原市宁江区松江大街与松原大路交汇处(原江南繁荣街)

经营范围承保人民币和外币的各种人身保险业务,包括各类人寿保险、健康保险(不包括“团体长期健康保险”)、意外伤害保险等保险业务;办理各种法定人身保险业务;代理国内外保险机构检验、理赔及其委托的其他有关事宜;证券投资基金销售业务;经中国保监会批准的其他业务***((依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

中国平安人寿保险员工的面试

匿名用户 销售的面试
平安面试套路多
看到你有求职意向会主动联系你,约定面试时间和地点,有的会加微信。面试会先让填写个人信息,要求下载平安的金管家进行所谓的测评,然后中间会云里雾里的瞎聊,感觉不出招聘的主题。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

2020-04-30 17:07
1

26

通过校招了解到的平安
一开始是专人讲解平安的企业文化以及别人的收入,分享别人的故事。后面单独面试比较简单,让交了100块钱培训费,当智商税了。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

2020-04-20 19:00

20

面试官问的面试题几感受

首先你去到大楼打电话给你的招聘人(其实并不是HR,也是员工,就是你以后的师傅),然后会带你去找个位置(可能是会议室,可能是楼下商店),让你填一张表(也就是一些基本信息,例如名字,兴趣爱好,离家多远,毕业学校等等),其次就是和你谈谈工作的内容等等。

我本来想找的是财务,行政一类,那招聘人会告诉你都要先干3个月电话销售然后转岗在他们那里的人都是这样(其实基本不能转,所以想找文职类的基本可以不用去),最后基本你就可以通过面试了。

...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 很好

2020-03-20 15:53
2

25

中国平安不是国企胜是国企
面试一般分为4-5轮。第一轮HR面试,由人力资源部初步了解。较为轻松,好好表达即可。第二轮人力资源主管面试,需要较好展示你的工作能力,沟通能力。第三轮人力资源部经理面试,同上。第四轮,区域总面试,能到这一步基本问题不大。第五轮,老总面试,这个不一定有。
...查看全文
面试官的问题:

如果你要从事销售管理类岗位,你如何完成这一年的销售任务?

思路: 1、团队参差不齐,因材施教。不同人给到不同要求,针对不同人做不同的面谈沟通。 2、把任务分为几个阶段,逐步完成。

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2019-06-24 14:24
1

23

需要轮岗实习,岗位前景不明
面试比较简单,性格测试,一对一面谈。但是需要上岗前培训,需要轮岗实习,岗位前景不明,不太确定能否进入期望岗位。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-05-28 14:49
2

22

匿名用户 前台的面试
感觉公司人事这些不耿直
面试的行政前台职位,初试、复试都很顺利,面试官感觉很温柔。但是复试通过后,我问了负责我的招聘人员“公司接待台在哪里”,她回答说“我们没招前台,就是招行政方面的”,但关键是我在见到她以及初试复试的时候都说过我来面试的“行政前台”的,没有一个人说过这个问题,我很怀疑是不是等我培训完入职了就要让我去卖保险了,本人表示能力不够。
...查看全文
面试官的问题:

你怎么看待行政工作?

我认为它就是公司上级与下级以及各部门之间的一条线,确保双方信息的及时传输和正确性。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-04-29 17:29

18

匿名用户 销售的面试
面试很简单,只是跑销售
总的来说面试很简单,因为我并不是去应聘销售的。主要的模式一般就是给你承诺是什么职位,但是你把工号出出来以后就肯定是销售了。面试的话基本不会问你什么问题,就是和你了解一下你的基本情况。顺便说一下公司的情况。销售的话基本上很容易就过了。
...查看全文
面试官的问题:

自我介绍。

就简单回答一下自己的基本情况,名字,学历,工作经验,爱好兴趣可说可不说,不紧张就行了,反正都是随便聊聊。

面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

2019-04-28 18:53

17

匿名用户 市场营销的面试
内勤面试比较正规也有难度,外勤很简单
就是例行的进行初面和复试,除了面试有时候还会有上机测试,有时候面试考官会问一些比较考临场发挥的题目,需要现场发挥。
...查看全文
面试官的问题:

如果有一杯水,你用口头阐述一下水的特点。

水是一种液体,一般会盛于不同的容器,遇到不同的容器形状,它就会呈现不同的形状或颜色,人也是一样,都有一定的可塑性。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 一般

2019-04-19 14:31

9

匿名用户 风控的面试
应聘的信审工作,实际是销售招揽
网上挂的是信用审核,然后面试时从头到尾是介绍自己的金融销售业务以及贷款的内容,无任何信审岗位相关的谈话,之后主动离开拒绝,感觉心里很不舒服。
...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

2019-04-16 10:29
1

9

分享面试攒人品,哈哈
三轮面试:招人的>人资经理>分管总。适合想长期发展的,你得慢慢磨。有关系的进去能快速上升,或者能丰盈好领导也行。
...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2019-04-15 14:13

21

校园宣讲会

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