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中国平安人寿保险 v 我要认证

中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员 more

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中国平安人寿保险

中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员

深圳 | 保险 | 1000-9999人
CEO
丁当
简介

中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。从规模保费来衡量,是目前国内第二大寿险公司。中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员,于2002年成立。中国平安人寿与国内保险事业同步成长,历经十余年发展,业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河,凭籍先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化内外勤队伍。拥有个险、银保、电销等三大销售渠道,产品体系清晰完整,涵盖从传统的储蓄型、保障型产品,到非传统的分红型、投资型产品,为客户提供“一个帐户、多个产品、一站式服务”,与客户充分分享中国平安综合金融优势。中国平安人寿还引进多名海内外资深保险专家进入管理高层,实现了将国际管理经验和本土实际情况的有机契合,保持和增强了在销售(包括E行销)、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等诸多领域的优势地位。

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工商信息

成立时间2002-12-17 注册资本33800000000.0元 法人代表丁新民

公司全称中国平安人寿保险股份有限公司

企业类型股份有限公司

经营状态存续

总部城市深圳市

经营期限2002-12-17 至 5000-01-01

注册地址深圳市福田区益田路5033号平安金融中心14、15、16、37、41、44、45、46层

经营范围一般经营项目是:,许可经营项目是:承保人民币和外币的各种人身保险业务,包括各类人寿保险、健康保险(不包括“团体长期健康保险”)、意外伤害保险等保险业务;办理上述业务的再保险业务;办理各种法定人身保险业务;代理国内外保险机构检验、理赔、及其委托的其他有关事宜;依照有关法律法规从事资金运用业务;证券投资基金销售业务;经中国保监会批准的其他业务.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

我要点评
匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分
压力大,五险一金齐全,流动性大,节奏快,不时上演甄嬛传
大公司内部的勾心斗角这里从来不会少。加班如果不科室集体上班加班工作签报,是不会给加班费的。但是公司请假很方便,年假,病假啥的,请假非常方便。上下班打卡很方便。有年终奖但是看公司业绩。业绩不好只有双薪没有年终奖。同一岗位做的相同的工作,薪资差距巨大!能不来还是别来了吧。
... 查看全文
不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-19 16:09
2

694

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

平台比较大,想对比较锻炼人。尤其是前线、培训这样的部门,对于应届毕业生来说,平台很大,可以锻炼人,并且公司工作流程比较严谨、正规,可以养成很好的工作习惯。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

工作节奏比较快,经常加班,节假日加班有加班工资,平时没有,但是部门有财务预算,会有加班餐。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

在行业比较领先,发展前景不错,综合金融的平台比较大。

愿意推荐 看好 支持CEO
2017-06-21 15:02
4

42

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分
晋升机制合理,加班多,压力大,节奏快,业务多
刚毕业第一份工作去的人寿电销 是个很锻炼人的地方 管理严格 领导很负责 平台很大 压力也不是一般的大 加班很多 呆过现场 去过加保对平安了解算深一点吧 平安各方面制度都比较完善 有很规范的流程化管理 对于渴望高薪的伙伴可以去 但前提做好心理准备
... 查看全文
愿意推荐 看好 支持CEO
2019-02-14 13:36
11

22

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

想在销售行业锻炼锻炼,让自己更有活力的出来找更适合与自己的工作。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

压力还好,一开始是见熟人,亲戚,慢慢的才与陌生人沟通,陌生拜访之类的,要说压力只能说哪个月要是签不到单就没工资,因为没有固定工资,工资都是销售一张保单出去才有底薪加提成。这点有点不是很合理。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

保险很足,其他的没什么了。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-03-15 18:07

12

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

节奏很快,加班与否看自己想赚多少。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

自己招聘到人员就可以参与晋升,晋升机制非常合理,晋升伴随你的收入翻番,加上平安的大平台,你的月个人税可以达到2-3w,所以想想你的工资是几位数吧。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

流动性很大,适者生存,能够留下来的都是销售人才,都是能够抗住很大压力的人,并且能够吧压力转为动力的。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-02-05 18:23

9

匿名用户 中国平安人寿保险-在职| 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

中国平安业务覆盖面广,保险也的确是朝阳行业。

你选择加入中国平安人寿保险的原因是什么?

看好保险行业未来的发展,工作难度比较大,竞争力强,锻炼自己的交际与抗压能力。上班时间自由,晋升平台空间大。但是真的要认可这个行业,并且能够坚持的人才能成功。人脉客户资源的积累很重要。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

愿意,中国平安业务覆盖面广,保险也的确是朝阳行业。

愿意推荐 看好 支持CEO
2017-12-13 10:24

20

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

考勤制度比较严格,但是年假、周末休息都比较正常,加班比较多。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

如果刚毕业的同学可以来锻炼下,严格规范的工作体系和业务培训将是你学到的第一课,从销售技巧到情商的提高都可以得到锻炼。对于刚入社会的同学来说,还是能学到很多东西的。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

销售代表到销售总监,好的销售业绩将是你晋升的利器。公司的晋升比较合理,但是要达到还是比较难的,需要付出比别人更多的努力!

愿意推荐 看好 支持CEO
2017-03-06 11:22
匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

为什么愿意推荐朋友来这里工作?

人力部老大人非常好所以工作环境好,一开始赚的不多但是后来还挺好的,至少在沈阳来看,工作压力不大,内容也不算充实,但比沈阳的大多数HR要强

为什么支持CEO

辽宁分公司的头儿挺帅的,据说严厉拒绝走关系进公司的人,包括保监会的,所以还是挺佩服,毕竟只在那做了一个月所以不太了解别的啊

为什么看好公司未来半年发展

保险行业发展肯定是越来越好的,集团现在还有银行、租赁等很多相关金融业务,没接触过外勤人员,但是相比中国人寿等老国企,肯定氛围要好很多

...查看全文
愿意推荐 看好 支持CEO
2016-06-16 18:19
匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

愿意 对于刚毕业的小白型人士可以来这边学习 ,对自己来说算上是一个深造的机会。因为中国平安的机制是非常完善的,培训的制服也比较严格 是可以学习到东西的

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

我的领导是平安培养出来的精英人士 处理事情各方面都不错 但是在团队带人方面 有点差强人意
工作氛围浓烈 不定期会举行各种各样的活动

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

公司规模比较大 所以制服 假期这块都是比较完善的 都是按照国家的标准来的 几乎是从来不加班的 寿险是这样的

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-03-30 17:57

12

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

压力大,开拓业务方式老旧,没有底薪,有年龄限制。培训时间长,培训老师学历低。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

公司的工作节奏较慢,不会经常加班,如果加班也不会有加班补助。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

公司的人员流动性特大,而且在招聘这一块有许多的隐瞒。因为平安开发的产品比较多,涉及的行业也多,所以适合长期发展。

不愿意推荐 看好 支持CEO
2018-03-29 14:54
1

17

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