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中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员 more

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中国平安人寿保险

中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员

深圳 | 保险 | 1000-9999人
CEO
丁当
简介

中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。从规模保费来衡量,是目前国内第二大寿险公司。中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员,于2002年成立。中国平安人寿与国内保险事业同步成长,历经十余年发展,业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河,凭籍先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化内外勤队伍。拥有个险、银保、电销等三大销售渠道,产品体系清晰完整,涵盖从传统的储蓄型、保障型产品,到非传统的分红型、投资型产品,为客户提供“一个帐户、多个产品、一站式服务”,与客户充分分享中国平安综合金融优势。中国平安人寿还引进多名海内外资深保险专家进入管理高层,实现了将国际管理经验和本土实际情况的有机契合,保持和增强了在销售(包括E行销)、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等诸多领域的优势地位。

...查看全文
工商信息

成立时间2003-03-26 注册资本 法人代表李忠刚

公司全称中国平安人寿保险股份有限公司

企业类型其他股份有限公司分公司(非上市)

经营状态存续

总部城市松原市

经营期限2003-03-26 至

注册地址吉林省松原市宁江区松江大街与松原大路交汇处(原江南繁荣街)

经营范围承保人民币和外币的各种人身保险业务,包括各类人寿保险、健康保险(不包括“团体长期健康保险”)、意外伤害保险等保险业务;办理各种法定人身保险业务;代理国内外保险机构检验、理赔及其委托的其他有关事宜;证券投资基金销售业务;经中国保监会批准的其他业务***((依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

我要点评
匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分
工资低,流动性大,保险受气
25岁以下的不是本地的就不要去干!浪费生命跟时间。你没人脉没资源,而且都是有责底薪,没业绩没工资,天天早晨跳舞10点就散了自己跑客户,摆台子。这个35岁以上,人脉好的再说吧。
... 查看全文
不愿意推荐 看好 支持CEO
2019-03-14 18:12
2

11

匿名用户 中国平安人寿保险-在职| 打分
工资低,氛围不好,流动性大
工作僵化,某些领导傻,工资极低。
不愿意推荐 看好 不支持CEO
2019-01-26 11:04
9

18

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

压力大,工资一般

你从中国平安人寿保险离职的原因是什么?

加班严重

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

浪费了一年时间。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-03-29 16:12

7

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分
这家公司做内勤是很累的,压力大,工资低,人际关系很复杂,但是平安又是一家世界五百强,作为成长锻炼的平台很不错。
不愿意推荐 看好 不支持CEO
2018-03-05 18:22

11

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

保险不好做。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

天天打电话,每天你就在打电话,打通时,然后底薪很低,基本上你拿底薪是没办法生存下去的。就是都要一直开单,主管天天逼你开单,累的个蛋疼。喉咙都喊破了。你还得继续干。总而言之看个人吧,你喜欢就干,不喜欢就不要去了。还有就是企业文化那还是比较好的。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

双休。

不愿意推荐 看好 不支持CEO
2017-12-21 14:37

7

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

这个工作收入不稳定,能力不足的话进入这个公司对家庭收入有影响。

你从中国平安人寿保险离职的原因是什么?

能力不足,以及个人的原因。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

上司对于业绩的追求以及能力的不足

不愿意推荐 看好 支持CEO
2017-06-12 11:03

5

匿名用户 中国平安人寿保险-在职| 打分
工资虽然不高,但稳定,适合女孩子做。公司是比较大的财团,感觉做事比较官僚。管理制度比较完善,适合锻炼人。
愿意推荐 看好 支持CEO
2016-05-24 17:07
匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分
公司优点:福利好。
公司缺点:薪酬低
意见和建议:提高待遇,会更有利于应届生在其中长远发展,不然离职率会很高。
... 查看全文
愿意推荐 看好 支持CEO
2015-11-17 15:10
匿名用户 中国平安人寿保险-在职| 打分
公司优点:
产品多元化,对员工做业绩有很大帮助。晋升机制很明确,不会存在暗箱操作。培训非常多。佣金高。
公司缺点:
培训虽多,但每次培训的效率不大,经常要做很长时间的铺垫再聊到正题。工资不合理,面试的时候说有底薪,但不会说前提条件,就是不开单就没有底薪!很多人离职就是因为开不了单,最基本的生活都没办法维持。
所以建议那些没做好完全的心理准备,打算在保险行业坚持下来的人,还是慎重选择,不然也是浪费自己的时间。平安在网上发布的文员之类的工作不要相信,绝大部分都是把你招进来做业务的,这也体现了平安人寿在招聘的时候不真诚!
平安的佣金高,所以很多方面的花销要自己承担,比如印刷传单,打电话,这些都是要自己承担的。
意见和建议:
完善工资机制,完善招聘机制。
... 查看全文
不愿意推荐 看好 支持CEO
2015-09-14 15:11
匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分
工资低
挂羊头卖狗肉,明明挂的是行政主管职务,招聘却是卖保险,明明签的是第三方代理合同,忽悠你是什么正式员工,明明是4-6K的收入,忽悠你8-10K。不是就不是,愿意来的就来,不愿意来的拉倒对不对,为什么要忽悠人呢?很low。
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不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2019-01-03 16:28
12

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