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中信银行为中国大陆第七大银行 more

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中信银行

中信银行为中国大陆第七大银行

北京 | 银行 | 1000-9999人
CEO
李庆萍
公司官网
bank.ecitic.com
简介

中信银行原称中信实业银行,创立于1987年,2005年底改为现名。中信银行是中国的全国性商业银行之一,总部位于北京,主要股东是中国中信股份有限公司。西班牙对外银行(Banco Bilbao Vizcaya Argentaria,S.A BBVA)斥资5.01亿欧元(约50.2亿港元)购入中信银行5%的股权,还可选择增持中信银行的持股比例至10.07%。2007年4月27日,中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行,其总资产为12000逾亿港元,共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。

...查看全文
工商信息

成立时间1987-04-20 注册资本48934796573.0元 法人代表李庆萍

公司全称中信银行股份有限公司

企业类型其他股份有限公司(上市)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限1987-04-20 至

注册地址北京市东城区朝阳门北大街9号

经营范围保险兼业代理业务(有效期至2020年09月09日);吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;买卖、代理买卖外汇;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项;提供保管箱服务;结汇、售汇业务;代理开放式基金业务;办理黄金业务;黄金进出口;开展证券投资基金、企业年金基金、保险资金、合格境外机构投资者托管业务;经国务院银行业监督管理机构批准的其他业务.(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动.)

我要点评
匿名用户 中信银行-已离职| 打分
很好的公司,各种福利,行业内有优势,但是银行业已经在走下坡路了,基层员工的工作没有那么好做,总之还是很好的。
愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-25 16:27
1

507

匿名用户 中信银行-已离职| 打分
待遇还不错,就是未来发展不明朗,很难转岗,除非是有关系,有人脉,否则需要当很久柜员,心里比较累,但是福利不错。
愿意推荐 一般 支持CEO
2018-10-22 19:03
2

504

匿名用户 中信银行-在职| 打分

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

老板

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

坐得住的朋友

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

压力大,主要来源于项目,要是
项目没有 Bug,环境不出错,技术够硬,老板不要求加班,部门人手足够,产品不经常临时改需求。
还是挺不错的但实际情况是基本上早上开始工作的时候,精力是非常好的,但是一到下午3点开始,大龄程序员的精力就开始慢慢分散,一直到下午4点左右,大龄程序员的精力就彻底无法集中了,其实这一切,大龄程序员知道精力不集中非常不好,于是拼命的控制自己精力集中,但是结果这一切的控制都是无济于事的,随着时间的流逝,大龄程序员会感觉自己的价值越来越小,感觉自己越来越不被重视,老板或者上级终究会发现大龄程序员的效率非常低,从而走上离职或劝辞退的路。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-03-20 18:51
8

93

匿名用户 中信银行-已离职| 打分

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

福利待遇好,绩效考核合理。氛围好, 工作生活balance合理不错。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

压力不是很大。主要源于业务上的。现在大的形式不好,业务也相对难做些。总体上合理。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

中等偏上。未来发展前景比较好。与同类公司相比,优势在于福利待遇好,绩效考核合理。管理人性化,同事相处不累。自己的工作感觉还行。不经常加班。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-12-11 14:30
2

195

匿名用户 中信银行-已离职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

济南本地,没有很强的事业追求。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

压力不大

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

每个部门不一样,支行压力大,分行压力小。

不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-11-26 22:08
3

335

匿名用户 中信银行-已离职| 打分
主要在投资业务部进行短期实习。
在中信银行担任实习生期间,不断吸收其他行业、金融同业的先进理念和做法,经过短时间的锤炼,学习到了很多。不是经常加班,但是加班会有领导陪着并会有很多照顾。公司整体工作氛围很好。
... 查看全文
愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-16 09:40
3

366

匿名用户 中信银行-已离职| 打分

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

还不错。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

压力不大

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

不愿意,零售业务需要出去跑业务。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-10-26 15:19
1

468

匿名用户 中信银行-在职| 打分

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

柜员工作时间长,差错压力大,不被尊重。
每天从早8点到晚上7点,工作时间久,只要是上班时间精神就得紧绷着,生怕出现差错。客户对于银行的要求很多不清楚,无法办理的业务会把怒气全部发在你身上。感觉就是个会点钞的机器人,没什么发展晋升空间。不过工资福利还不错,过节有过节费,能保持一个稳定的收入。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

银行的人员流动很大,辞职率高。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

工作压力大,有任务压力,还有就是从早到晚上班时间长,几乎没有休息,7点多下班,周末单休。

...查看全文
不愿意推荐 一般 支持CEO
2017-05-31 18:22
8

100

匿名用户 中信银行-在职| 打分
我是2016年毕业加入中信银行的,当时选择职业和公司的时候的确有在犹豫过。那个时候身边的同学有去四大行的,有去券商基金的,还有像我一样选择股份制银行的。但是半年多走来,我越来越坚信,选择中信银行是正确的。如果当时选了其他的去处,今天我一定会后悔的。
首先,先来PO一下自己的条件。我是国内211重点大学本科,国内顶尖985院校硕士,两阶段求学的专业都不是金融,但是主要的实习岗位都是在金融,包括两个银行的实习、一个基金、一个券商和一个保险资管,此外还在某部委兼职课题研究员。 再来,比较一下薪资和职位。 1、当时实习的基金有意向留我,开出的价码是月薪到手8000+,职位是产品经理,年底有奖金,数额不确定,没有户口; 2、此外,GD银行(国内股份制银行)总行管培生提出的条件是年薪税前19万,解决户口,支行轮岗三年; 其他的就是比如一些信托、私募股权基金、某些集团等,有些因为没有户口或者薪水太低就不放在这里比较了。还有参考其他同学的offer条件看吧。基本上四大行总行都是要去基层轮岗2-3年的。 中信当时也说要下支行,但是,我来了这边之后就被派到支行呆了4天,就回去了,原因是部门领导说部门现在缺人,赶紧回来。主要原因是,拍到部门的实习生是否要去支行轮岗是由部门领导说了算的。我当时在零售部门,领导叫我去支行学习一下怎么组织信贷材料,有利于在部门审核信贷材料。我当时非常愿意。 转眼半年过去了,现在看看我和我的小伙伴现在的薪酬和职位差别吧。 去券商的小伙伴,每个月税后是8000+的薪水,没有户口,没有实习期,职位是债券销售。年底有年终奖,但是不稳定,很可能一年忙到头,年终奖只有4-5W,当然如果爆发的话也会很多。 去四大行总行的小伙伴,实习期每个月税后是7000+的薪水,有户口,有半年实习期,职位是柜员,明年还是柜员,后年在支行做客户经理,大后年回总行,职位并不确定。年终奖就是柜员水平的年终奖,估计不会超过10万。而且回到总行后,薪水会降低,年终奖也会有所缩水。YC银行的工资待遇是国有银行里面最丧心病狂的,转正后每月税后9000+,年薪20W左右(总行核心金融市场部),其他部门年薪甚至不到20W。其他银行的总行工资待遇可以自行脑补。 我很幸运去了银行人都向往的金融同业部,职位是债券交易,有半年期实习,实习期间薪水是4000+,有户口,周末加班有补贴,因为是新人,所以常常给自己加班,每月税后7000+,加班最多的时候也拿过8000+。转正后没有加班补贴,但是薪水也会相应提高一些,但也不超过这个数。 总体说来,中信无论在月薪还是在年终奖,都是要超越四大行的,并且也高于普通券商的一般职位,并且更加稳定有户口。和其他股份制银行相比,优势就更不用说了。名气小的股份制银行也未必薪水就高。 自我感觉自己不仅做着有意义的事,也赚了比其他人多的薪水,幸福感很高。 再者,比较一下平台。可能有的人会说四大行平台高,以后跳槽更顺利。但是我想说,如果是四大行和GD银行和MS银行这种比较,我觉的这个理由还算站得住脚。但是中信银行是国内排名第一的股份制银行,在很多方面尤其是金融市场业务方面,他的实力和平台是超过某些四大行的。 再来,来谈一谈总行、分行、支行的职责吧。从金融市场板块来说,最有工作价值的是分行。无论是投行条线、公司业务条件还是金融市场跳线,承担主要工作的也是分行。比如作为一个交易员,在支行实习诸多对公对私业务办理的方法对后续做债券和外汇交易没有任何作用。如果在总行工作,你的任务就是审批支行上报的交易文件,核对一下,盖个章告诉分行:好的,这个交易可以做。仅此而已。甚至很多总行的任务也需要分行来承担。在这种条件下,你还会认为总行看起来的高大上和支行所谓的营销积累经验都比分行直接上手操作业务要好嘛?当然,其他版块由于业务性质不同,必然有不同的职责分工,这里我只谈金融市场板块。但是,如果你一心想在系统内发展,那么总行确实不二的职业起点,这就像考公务员,都需要一样的分数的话,在北京考国家部委总比你回家乡小县城考个村官强。 最后,再来谈谈中信的人文关怀。我真的觉得人文关怀是一个企业留住人的重要因素。中信的同事们真的每个人都很NICE。虽然我们常常因为业务的事情吵架拌嘴,但是真的很有爱。尤其人力啊,后勤啊,工会啊这些部门,他们体现出来的那种认真关怀职工,为职工争取利益得状态,以及平时与我们交往的时候体现出来从职工角度出发帮助我们解决问题的态度都让我很感动,让我愿意为这个集体卖命,不愿意离开这里。 综上,我的分享就是这么多啦,非常期待志同道合的人加入中信银行,成为伙伴~!
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愿意推荐 看好 支持CEO
2017-03-29 21:36
22

173

匿名用户 中信银行-已离职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

技术性较强,软件开发中心大部分是从事Java开发的,Java学的好的话建议来这边工作。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

今年来对人员需求量较大,适合发展。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

基本上每周三天固定加班,每周有固定的加班,周六也是强制加班的,早上八点半到晚上八点半,工作强度相对较大。
福利待遇还不错,整体工作节奏较快,男生居多。有食堂,伙食很棒,有饭补交通补助,租房补助等等。

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2019-09-09 18:16
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