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罗兰贝格(Roland Berger) v 我要认证

卓越可靠的分析师和战略资源师 more

4.4
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罗兰贝格(Roland Berger)

卓越可靠的分析师和战略资源师

上海 | 咨询 | 20-99人
CEO
CHARLES-EDOUARD BOUEE
公司官网
www.rolandberger.com.cn
简介

罗兰·贝格国际管理咨询公司(RolandBerger)自1967年在德国建立以来,已经发展成为全球最大的源于欧洲的战略管理咨询公司。目前,罗兰·贝格在欧洲、亚洲、南北美洲25个国家设有36家分支机构,咨询顾问来自近40个国家,形成了行业中心与功能中心互为支持的跨国服务力量。借助紧密联系的公司内部网络和全球知识库,我们的多文化咨询团队为客户提供国际水准的优质服务。

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工商信息

成立时间2009-12-11 注册资本2000000.0 法人代表PERBREUER

公司全称罗兰贝格企业管理(上海)有限公司

企业类型有限责任公司(外国法人独资)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限2009-12-11 至 2029-12-10

注册地址上海市静安区南京西路1515号2301-2310室

经营范围受母公司委托为母公司及其所投资企业或者关联公司提供经营决策、市场营销服务、资金运作及财务管理、技术支持和研究开发、员工招聘培训及管理.投资咨询、市场策划(广告除外)、企业管理咨询及服务.[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]

我要点评
匿名用户 罗兰贝格(Roland Berger)-已离职| 打分
工作节奏非常快,项目间转换大概三四周,每天下班时间大概十一点半左右,有餐补,能报销打车,公司位置在静安嘉里中心,晚上吃饭有很多不错的选择。工作强度有些高,刚进去需要短时间接受很多行业信息,每天接触到的也都是行业里面最优秀的人,能获得非常前沿的观点支持,对个人的提升非常明显。
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愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-13 16:43
1

273

匿名用户 罗兰贝格(Roland Berger)-已离职| 打分
做了一个月PTA。比较锻炼人,跟一个global的项目,需要做很多英文会议记录。打了很多cold call。
每天on-site,早九点到十点都行,晚上下班基本没有早于九点半的。
最后因为客户要进入的市场比较niche,就很快结束了。福利很好,午饭可以下馆子,但是选择比较少。晚饭实习生报销50。九点以后打车报销。
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愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-09 19:05
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512

匿名用户 罗兰贝格(Roland Berger)-已离职| 打分
发展前景不错,团队不错,同事素质高,团队氛围佳
有人在我的帖子下面问为什么选择RB,我回了,没有显示,那我在这回一遍,说的是RB相较于其他tier2的亮点。
1.RB在国内确实做得好,它在全球20多个国家设有30多个办事处,有2000多名员工,但仅在中国就有5个办事处(包括台湾),有200-300员工。这很好的说明了两点,一是RB在国内做得好,二是RB很重视国内市场或很受国内市场的认可。因此,想在国内做咨询,国内市场的情况很重要。vault上北美的排名都是虚的。
2.RB擅长的范围广,里边有些同事先从事咨询,又跳到政府部门或者其他领域,积累了经验再跳回来的,这批人里有些人和别的单位的同类情况还是有区别的,具体不言明。 而且合伙人数量较其他tier2公司多,这很重要。
3. 在我看来,RB对学历,经历,背景卡的更严,所以环境更加实干,是个学习、做事的好平台。
4. 成长也不错,每年两次升级涨薪的机会。
5. 剩下的就看自我修炼了。
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愿意推荐 看好 支持CEO
2018-12-17 10:16
15

317

匿名用户 罗兰贝格(Roland Berger)-已离职| 打分

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

很大,project复杂。国内的i项目较多,出差多,但是work life balance比较好,周五前都会结束出差。压力主要来源于时间进度紧张,还有做到manager会有销售的压力。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

有,年底,2个月。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

耐心,细致。氛围好,international的工作环境,非常适合刚毕业的大学生入职。

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愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-17 21:41
4

455

匿名用户 罗兰贝格(Roland Berger)-已离职| 打分

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

因为平台大,资源更多,是tier2的咨询企业,如果有能力当然去越好的咨询企业越好。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

我没有工资,做的事pta就一个月,多久涨工资不太清楚,应该会有完善的薪资体系,毕竟是大公司。

你从罗兰贝格(Roland Berger)离职的原因是什么?

因为围棋就是一个月,不是因为离职,是pta实习,不是正式员工,我的学历不够,没法转正。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-09-10 21:13
4

33

匿名用户 罗兰贝格(Roland Berger)-已离职| 打分

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

公司里的人都是聪明而又有想法的优秀人才,确实能学习到很多东西,无论是做项目还是平时解决问题。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

咨询行业流动性整体还算比较大,但是罗兰贝格的平台毋庸置疑,有这样level战略咨询公司的经验之后行业选择会非常多,个人认为是一个非常好的选择。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

和整个项目组一起进场,就是到客户公司去每天早出晚归。要说最大的影响就是让自己习惯了加班...每天晚上12点从客户公司回家,迅速洗洗睡觉睡醒直接再奔去上班,充实而又毫无生活。以至于到后来的公司每天工作到8点都从来不觉得自己在加班,当然RB的效率其实非常高,用相同的时间,做出来的东西还是非常优秀的。

愿意推荐 看好 支持CEO
2017-05-20 10:51

22

匿名用户 罗兰贝格(Roland Berger)-已离职| 打分
工资高,团队不错,leader很好,年假多
同事们都很nice,workload比较大,加班是常事,不过能力提升很大,能学到很多东西。
愿意推荐 看好 支持CEO
2018-12-15 11:22
4

227

匿名用户 罗兰贝格(Roland Berger)-已离职| 打分
很满意,团队氛围佳。
愿意推荐 一般 支持CEO
2020-03-04 10:03
匿名用户 罗兰贝格(Roland Berger)-在职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

太辛苦,项目做到后面都是靠意志撑着,一旦心态放松就会生病。每天一两点下班,早上十点上班,周末时不时加班,毫无个人生活可言。但真的学到很多,每一个项目都是不一样的课题,即使都是一个行业的。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

不了解,没有个人接触过。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

懂了如何看公司,如何做访谈,如何组织一个成熟的story,这些都是以后在职场立足的基本功。

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不愿意推荐 看好 支持CEO
2019-06-18 17:10
1

11

匿名用户 罗兰贝格(Roland Berger)-已离职| 打分

你从罗兰贝格(Roland Berger)离职的原因是什么?

当时是项目需要实习生所以参与进去了,项目结束就自然离职了。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

只是实习生,不清楚

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

整体来说顾问们都很棒,团队很好。基本上一个顾问会带一个实习生,会布置一些研究任务,帮忙找数据或资料。工作时长每晚7、8点比较正常,晚的话可能10点、11点也有。不过实习生压力相对小点,顾问一般也比较体谅,是远程实习。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-05-28 17:43
1

18

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