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匿名用户
面试了职位:银行 - 北京
确定通过
面试:银行。感觉就还好吧,整体难度中等,告知通过了。
中信银行笔试以及一面二面分享。 笔试难度还行,考了行测英语经济以及一个六选一的题目(不同专业可以选择不一样的考卷,这部分大概50题)。最后有一个600字的小作文蛮难的。因为疫情一面二面都是网络面试,一面就问了自我介绍和愿不愿意加班。二面是外包的,无领导小组讨论。每个人先提出自己的观点,然后再汇总统一一个观点给面试官,最后面试官问了每个人性格上的一个问题。
3轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-11-17 发布
吴方博
面试了职位:声学工程师 - 北京
未通过
面试:声学工程师。面试体验还不错,题目中等难度,有了面试不通过的结果。
线上面试,两个面试官针对项目进行提问并会问一些基础知识,问问基本情况等等,面试官很亲和也很专业。英语自我介绍一下根据项目中的难点进行提问项目用了哪些硬件为什么要选这个岗位家里是否同意去深圳有没有女朋友,她怎么看
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-20 发布
木星录音笔地产策划总监
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
面试:管理培训生。整体感觉有点打折扣,难度是有的,希望能等到好结果。
面试安排:二轮一场搞定,群面+单面群面1.面试人员:1面试官(外包单位的面试官),1中信hr面试官,1助理,8个人(原定应该是12个人)单面1.面试人员:1面试官,1中信hr面试官,每个应聘人单独面面试题目:(1)你在实习过程中,领导给你提出的需要提升的点是什么?(2)你的城市选择,为什么选择北京,选择什么样的公司?(3)管培有严格的考核机制,如果你被淘汰了,你觉得最可能是哪方面能力不足被淘汰?你如何看待? 个人觉得第三个问题真的好难,面试官一直要追问能力缺点面试内容:(1)外包 hr 主问:自我介绍;是不是保研,研究生成绩排名;最近的一段实习是否有留用;学生工作中的一段经历;求职的方向;目前的 offer(2)中信 hr 补充问题:详细追问如何考虑手头的 offer 和中信总行
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-12-22 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
春季线上校招Java
特意来吐槽,感觉有点不尊重人?或者应聘贵司的太多了赶时间?自我介绍=(姓名,学校,专业,意向)考研没有(没有)本科排名(20%--30%)[我很想说大一大二比较好,后来实习去了并不想学,但没有机会说]有无挂科(没有)熟悉的语言(Java)语言给自己打个分(7分)[很想说为啥打7分,并没有机会]换了个技术面试官,4个问题,简直神速。 1.java语言的问题,忘了,难度就string和builder的区别这种; 2.项目经历(实习半年,公众号一个,网易比赛获奖一个,毕设一个); 3.项目框架(sringbootmybatis); 4.spring的事务管理(@Transactional,传播行为,隔离级别)[很想扩展AOP,并没有机会]; 5.mybatis中#和$的区别($存在sql注入,基本废弃,我做过测试~)[很想补充我的经历,被打断,告知面试结束]什么年代了,问啥问题啊。线程不问一下?aop,ioc不问一下?mysql不问一下?算了,佛就佛吧。(不过由于大家面试时间都短,加上我回答四个技术问题都非常块,如果不筛学历应该能过?过了来补充,没过就算了,祝大家都拿offer)
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
4
9722
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试:管理培训生。总体感觉比较正常,面试内容挺简单,收到offer了。
中信银行2024线下面试参考线上多对一,线下是辩论+半结构群面,10个人,五五分成两组题目:信息化智能化时代,是否有必要保护个人隐私A组:需要保护;B组:不需要保护面试流程:5min读题思考5min组内讨论,形成统一观点15min两组辩论:前7.5minAB组就本组观点辦论;后7.5minAB组互换观点进行辦论10min两组共同讨论如何有效保护个人隐私3min一人总结发言半结构化收获最大的实习经历是?具体得到哪些收获最失败的实习经历是?从中学到什么专业方向不太对口,你为什么选择银行你能为银行带来什么?你的个人特质和优势是你有很多券商/投行/互联网实习经历,为什么求职选择银行为什么选择中信银行?你的优缺点是否独生子女是本地人吗,家人对于异地工作的看法除了银行目前的面试offer情况
6轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-11-09 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
中信银行的一次面试经历
腾讯会议上面试。安排的是晚上八点十五,最开始以为是因为在职的原因,安排这么晚,就欣然接受了。到时间后,发现上一个人还每没结束,才知道是批量面试好多人,瞬间压力大了点。。不过还好,就晚了几分钟就开始了。正题:会议室里有三个面试官,但是全程只有简单的(不知道是不是因为刚被互联网公司敲打过的原因 )。先是自我介绍,为什么从考虑从上家离职。然后问技术,基本上一个人在发问(后面她问其他面试官还有没有问题,另两个也没说话)。问题 上感觉都是统一的模板,而且超都是一些简单概念:多线程、异常处理、一些关键字的区别(stringbuilder和stringbuffer,,==和equlas这样的)、数据库的一些内容(关键字用法、隔离级别、脏读幻读等) 。问题看似挺多,但是都不细问,简单说说就下一题了。而且语速有点快,整个面试过程十几分钟就结束了,而且也没问我有没有问题。因为内容偏简单,还有概念性的问题没答上,面试时间也短,以为自己挂了。结果第二天早十点就接到面试通过的通知了,让进一步完善资料。。不知道后续还会不会有二面。。 总结:可能岗位预期不需要太有工作经验的人吧,问题真的不难,也不深入。不过不要紧,薪资给够了,谁还在意细节呢
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
Antirez
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试一般,共1轮面试
2022-05-23 发布
冒险湾剪刀数据挖掘
面试了职位:客户经理 - 北京
感觉靠谱
面试:客户经理。感觉就还好吧,难度层层递进,对结果有把握。
2023-11-23 发布
0925
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
面试:管理培训生。总体来说体验还行,难度递增,结果被pass掉了。
2023-03-20 发布
南山月
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
面试:柜员。面试体验良好,难度递增,感觉没戏
2023-05-17 发布
公司对比
中信银行

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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
面试:法兴银行产品经理面试很好,共2轮面试
投递简历三四天后hr打电话直接面试,主要是介绍岗位,问问个人情况,用英文做自我介绍,回答几个简单问题。二面主管视频面试,主要是介绍工作内容,然后聊一聊想法和个人情况。有用英文问一个问题考察英语水平。面试不难,leader非常和善,很尊重候选人。感觉公司氛围应该是很好的。很可惜有更合适的候选人,所以没能进入下一轮面试。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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Betty
面试了职位:投后管理 - 北京
确定通过
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针对笔试作答结果提问,简历问,对VC的了解,为什么想做一级等等
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好
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面试来源:校园招聘
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原六岛票夹媒介专员
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感觉总的来说都是满分,难度尚可,基本能通过。
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
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面试难度:简单
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面的省分,第一部分采取对抗式无领导小组讨论形式。讨论题目不涉及专业内容。最后需要两组成员达成非A即B的统一意见。第一部分面完后分两组等待群面半结构化面试,涉及银行运营中遇到的问题。随后面试官会就回答内容与简历进行追问。
3轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-05 发布
momo
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确定通过
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简单记录下面试过程自我介绍;营销方式方法、难点、解决方案;目前在手的客户有哪些;目前薪资咋样;入职后打算如何展业
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面试感受:很好
面试难度:有难度
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用户878044
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