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华为 (20张照片)
通信设备 深圳 10000人以上
全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于IC... more
华为
通信设备 10000人以上
成立时间 1987-09深圳CEO 任正非
公司地址 广东省深圳市龙岗区坂田街道华为基地
公司介绍
共20张照片
华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求持续创新,与合作伙伴开放合作,在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的 ICT 解决方案和服务,持续提升客户体验,为客户创造最大价值。目前,华为的产品和解决方案已经应用于 140 多个国家,服务全球 1/3的人口。我们以丰富人们的沟通和生活为愿景,运用信息与通信领域专业经验,消除数字鸿沟,让人人享有宽带。为应对全球气候变化挑战,华为通过领先的绿色解决方案,帮助客户及其他行业降低能源消耗和二氧化碳排放,创造最佳的社会、经济和环境效益
产品介绍

华为点评(4835条)

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匿名用户

前员工-1年-深圳

公司风气不好,不喜欢。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
环境氛围不好,需要人脉,看脸看实力,现实太骨感,没有价值就会被淘汰。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
比较看上司脸色,没有太大的认同感,虽然我们出生站在一个起跑线上,但是有的人一出生就是奥委会,差距会特别大,体制内的感觉和其他的根本不...查看全文
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
自己去尝试一下就知道了,晋升需要经验积累,不太符合自己的预期,需要更多的经历和磨练才会让你接手更多的活动。
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匿名用户

前员工-1年-深圳

大平台,前景好,值得加入。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
大平台,发展前景无限,格局高,付出有所得。
另外很注重对新员工的培养,公司制度完善,公司的项目管理经验丰富,甚至外界都很推崇。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有,5月份左右发,多少看绩效,看部门,做得好,输出贡献多,不愁没钱也看公...查看全文
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
形成了很好的编程规范,注重编码严谨安全无漏洞,思考和解决问题简单高效,问题分析和拆解能力。

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匿名用户

前员工-1年-深圳

国内算好了吧 强度大 学技术可以来

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
工资比较友好 性价比其实不错
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
加班比较多 每一级工资其实都如你们所想 996是不存在的 至少我这块是比较忙碌的 基本晚上10点下班 双休看情况 年轻人多奋斗是真的 不过跨越阶层的道路很漫长
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有 我是6个月...查看全文
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匿名用户

员工-1年-成都

华为3年来的工作情况

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
工作压力较大,加班是常态
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
节奏非常快,每天都有突发事情需要处理,基本每天加班到10点。基本上是
放弃家庭和朋友(略微夸张) -- 去华为,无非是为了钱,但是HR在网上把华为工资吹得太快张了,其实大部分...查看全文
你选择加入华为的原因是什么?
公司行业NO.1
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匿名用户

前员工-1年-深圳

可以来看看,会有进步。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
工资可以,比较好,可以学到东西,比较容易融入社会,进步快,虽然辛苦,但是年轻就是要拼,希望可以有个好的结果。
愿意,同事们都比较友好。员工大部分都是年轻人,所以氛围很好,员工福利也不错,每天都有零食...查看全文
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
拼命,有上进心,刚毕业的或者已经毕业对自己有更高要求的。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
是的,积极的环境,就是一种心态,积极向上,需要自己有上进心。
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匿名用户

前员工-1年-深圳

外派适合奋斗青年来赚钱

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
外派薪资高,同事关系简单,但是手机24小时开机在线,业务或同事联系随时需stand by,工作生活不平衡
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
财务外派的话,双休,忙的时候周末加班,每月最后一天到3号加班,外派一个月有1天年假,基本每天加班...查看全文
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
外派有房补,离家补助,艰苦补助,过节有红包,过年有抽奖
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匿名用户

前员工-1年-上海

愿意奋斗,愿意赚钱的可以来。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
华为给的工资还是不错的。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
工作比较单一,大部分是螺丝钉,涨薪主要看部门,部门业绩好工资提升比较大。还有就是看个人能力,当然能加班,愿意加班还是比较重要的,公司有个工作态度占绩效的很大比例。整体上看公司对...查看全文
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
整体流动性还行,公司大了,来来去去的人也比较多,这里并不一定适合所有人,特别是追求技术的人。
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匿名用户

前员工-1年-成都

值得奋斗的地方。

工作强度大是必然的,有些岗位对技术要求也特别高,收入差距大大的存在,想要收入高,就要考评好,当然,部门也很关键,不同部门之间的差距不是一点半点。如果再给我一次机会,我一定会好好奋斗滴。加油吧骚年。中国...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

大公司有前景,很不错,值得一试

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
工资高 ,大公司。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意,工资高,福利好,年轻人多。
你从华为离职的原因是什么?
工作压力大,竞争激烈,淘汰率高,经常加班,已经严重影响到身体健康,身体撑不住了,所以才离职。不过在这里也是一段很美好的回忆,能跟着领导学到不少东西,有...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-深圳

年轻人可以去拼一拼的好公司

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
年轻人可以学到很多东西,公司文化还有技术都可以提高。尤其是公司的管理文化,是其他公司学不到的。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
领先地位,非常有发展前景。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
看不们来,有些部门有弹性的上班时间,可以到10点上班。有些部门规定要8:30 或...查看全文
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