神州数码面试经验

武汉神州数码云科技，在光谷智慧园面试的，面试了三轮，第一轮技术面，问的比较简单，第二轮是比较专业的人，问vlan,路由这些，答的一般般，第三轮是部门经理，问的都是测试与开发有分歧时如何处理这种。三轮面试都通过…可恶的是人力那边offer都给我发了，体检我也去体检了，要入职的前两天和我打电话说入不了职了，说公司编制人员够了，我真是第一次遇见这种没信用的公司，你人够了，给我发offer干嘛，前前后后浪费了我半个多月时间。

我之前已经面试过一次了，因为各种原因没要我。然后最近他们公司很缺人，又联系我问我去不去。前前后后他们公司一共四个人找过我，而且说辞都不一样。一个人联系我问我第二天能不能去公司，说的跟马上就要我上班一样。另一个人就是电话问了下问题，也没说其他的。搞得我稀里糊涂，不是，你们公司内部能不能先好好沟通下再来找我，各说各话真的就是浪费大家的时间。

看了上面几个评论说面试官不尊重人，我今天面的感觉都特符合。首先是面试没有邮件通知，前一天我还特意要去问时间，结果面试当天突然改时间早了四十分钟，本来正补一小觉匆匆忙忙就起来准备。两个面试官全称不露脸，因为疫情大多数都是视频面试，头一次碰到hr不露脸的，面试时回答完半天对面也不回答，弄得很诡异。最后问需要什么专业技能也答不出来，我服了，很糟的一次体验。

感觉没戏。面试官nice，1对1面试。微信视频面试，首先自我介绍，然后问你在上家公司的项目做的是什么，在项目中遇到的最大问题，在项目中有没有遇到sql注入怎么解决，项目有没有什么安全措施（比如用post比用get更安全），接着问一些简单的java基础，arraylist与linkedlist的区别，arraylist与array的区别，synchronized与lock的区别等等。

先HR电话面，简单问了一下目前工作岗位、职级和工作内容，以及薪资的期望值。然后二面转到所属地部门项目主管领导处，详细就工作内容进行询问，对方想找对银行业务了解全面能全流程负责项目实施的人员，我的经历仅是某一个环节不太符合。

采用视频面试的形式，2名面试官。面试的时候都不露脸，俩人还交头接耳指指点点，对人特别不尊重。问的问题非常细，特别揪你的字眼，还特别扣逻辑关系。认为别人想法都得跟她们一样，不一样的地方会纠正你，觉得自己什么都对，感觉很不专业不靠谱。最后问问题的时候，不正面回答问题，让我自己查去。真的无语了。