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面试等最新动态
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匿名用户
管理培训生的面试
建议不要来，和里面的人打过交道，也是比较高的岗位，一直在吹“现金很多”“老大是**”“集团上市”“有碧桂园的团队”等等。太吹了，而实际上并不是特别有地产经验，规模拿地不多，工程质量确实还可以，但物业管理也有很多人投诉。总体而言建议别来吧。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
行政专员/助理的面试
面试流程很简单，就是面试后说让等通知，结果不通过也不通知，让人瞎等。还有就是过了几个月还打电话问你来不来上班，什么套路。
上一份工作的工作流程。
上一份工作的工作流程。
面试官的问题：
问上一份工作的工作流程。
答按实际情况回答。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
设计总监的面试
直接面试的区域总经理，因为该职位是公司人力通知来面试的。我个人觉得与我也有点不匹配，但是抱着沟通一下的心态来面试。本人偏规划方面，不太符合岗位要求。
问我对目前的新型材料有什么了解？
问我对目前的新型材料有什么了解？
面试官的问题：
问问我对目前的新型材料有什么了解？
答主要聊了一下装配式建筑的问题，材料方面确实不是专长。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
人力资源主管的面试
初试是招聘主管、HRD、总经理共同面试，问的问题都非常专业，...
面试官的问题：
问如何开展培训；如何提升培训效果；员工对培训工作反感，不支持不配合怎么办？可以从哪些方面开展企业文化建设；等等。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 巨难
面试感受： 很好
匿名用户
业务经理的面试
第一步筛选简历，然后是一份性格测试，一份思维能力测试。下午的...
面试官的问题：
问你在生活里是什么样的人？ 你是做技术的，愿意做销售吗？
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面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
匿名用户
法务的面试
一共两轮面试 先是人力与人力资源面 一般流程 问答形式 通...
面试官的问题：
问你有什么经验 为何来我公司
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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