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威盛电子(中国)有限公司

北京 | 电子/半导体/集成电路 | 1000-9999人
CEO
陈文琦
公司官网
www.viatech.com.cn
简介

  威盛电子(中国)有限公司(VIA Technologies China, Co., Ltd.)于2000年2月在北京正式成立,是威盛电子中国区的运营总部。位于北京海淀区中关村东路清华科技园内的威盛中国芯大厦,比邻清华北大。 作为威盛全球研发团队的重要组成部分,威盛电子(中国)有限公司已经独立承担众多重要研发项目的设计,逐渐形成以北京为中心,连接上海、深圳和杭州的研发体系,为威盛的IT全产业链布局提供了重要的技术支持。目前产品已覆盖CPU、芯片组、MCE、嵌入式平台/系统、高速外设解决方案等各个领域。 公司以人为本,重视人才的引进和培养,倡导快乐、健康的工作氛围,为员工提供包括健身中心、社团活动、职业培训、健康关怀等在内的多项福利政策,努力为员工打造舒适、满意的工作和生活环境。 威盛电子(中国)有限公司热烈欢迎优秀的人才加盟! 详情请登录威盛电子(中国)有限公司官网:http://www.viatech.com.cn

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公司产品
威盛电子

威盛电子集成嵌入式平台及系统解决方案领导厂商,致力于M2M、物联网及智慧城市领域应用开发,范围包括多屏墙、数字标牌、工业自动化、医疗自动化等。。客户群涵盖全球各大领先高科技、电信、电子消费品牌。

X86 嵌入式

结合自身平台优势,为丰富的云计算应用开发创新终端

工商信息

成立时间2001-02-16 注册资本20000000.0美元 法人代表徐涛

公司全称威盛电子(中国)有限公司

企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2001-02-16 至 2021-02-15

注册地址北京市海淀区中关村东路1号院7号楼威盛大厦

经营范围生产计算机软、硬件;提供计算机软、硬件的技术咨询、技术服务、技术转让;销售自产产品;电子产品及通讯产品的批发;教育咨询;货物进出口(不涉及国营贸易商品;涉及配额许可证管理的商品按有关规定办理);物业管理;出租办公用房.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动.)

我要点评
匿名用户 威盛电子(中国)有限公司-在职| 打分

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

氛围好,工作环境好,独栋大楼,是个养老的好地方,适合女性,但薪资一般,处于中下等。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

从不加班,加班还需要申请才能加班,考核弹性制,坐满九小时就可以,加班到七点半以后有加班餐,九点半以后可以免费打车回家。有健身房,按摩室等休闲。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

饭补,补充医疗,节假日都有礼物,有年终奖。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-27 18:28
3

96

匿名用户 威盛电子(中国)有限公司-已离职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

工作压力小 员工素质高 办公环境公平 无论官阶大小 都是一样的位子 台湾人居多 福利不错 待遇一般 工资属于行业中等偏下 公司产品拓展不强 太成熟的公司导致不会爆发增长

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

Top80 优势在于老板专心开发大陆市场 与政府关系较一般的外资紧密

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

压力不大 导致有大锅饭的倾向 要说压力主要来自公司太过安逸 容易失去狼性 拼劲 这也是大多数成熟公司的通病

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愿意推荐 一般 支持CEO
2017-04-07 09:44
匿名用户 威盛电子(中国)有限公司-在职| 打分

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

薪资待遇还可以,但工作强度比较大。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

不是很推荐,感觉公司前景堪忧,项目的方向并不看好,甚至一些项目一直处于亏损状态,但是公司的还是有一些底子,来这里能有一份普通的工作但不会是很有前途的工作。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

工作压力有一些,但不是特别大,与同事工作上的协调与配合都比较顺利,项目进度也算可控,有忙的时候也有相对轻松的时候。

愿意推荐 一般 支持CEO
2017-03-25 15:00
匿名用户 威盛电子(中国)有限公司-已离职| 打分

为什么不愿意推荐朋友来这里工作?

1. 工资水平已经落后于同行业的基本线,福利什么的基本没什么说得出口的,台企你懂的。
2. 公司在大陆被砍得仅存SSD事业部,而且研发的产品很难打入市场,没有盈利就不谈发展。
3. 公司人员管理有问题,不仅是大陆还是台湾,主管太关注技术,不注重人才培养,技术掌握在少数人手里,基本就是在啃这些人的老,所以人员流失的比较严重,像我们这些刚来不久就走的人都会流露这种怨言。
4. 有点就是如果自学能力较强,性格活泼,能冲破同事间的交流的隔阂,你就汲取大牛的营养并很快成长。

为什么不支持CEO

公司在努力的研发更新更牛的产品,可以说能达到业界/国际领先的水品了,说不定能打破市场,赢得一些早已分割好的SSD蛋糕。但不可否认的是,公司一直想谋求被收购还是让我们对它的未来感到担忧的。

为什么不看好公司未来半年发展?

CEO已经不是了,已经全身心与HTC共患难去了,而把威盛甩给她本该共患难的老公了。
团队基本上还是挺和谐的,毕竟大家基本都是很nice的年轻人/同龄人。工作的话就是每个人各司其职,做好本职工作。

...查看全文
不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2016-11-26 19:37

2

匿名用户 威盛电子(中国)有限公司-已离职| 打分

为什么愿意推荐朋友来这里工作?

工作很轻松,但是工资相对不高,也没有太大的上涨,适合压力不大的人过来,公司管理比较人性化........

为什么支持CEO

这个公司的CEO现在基本上不会在公司,很多时候都在信教,公司没有一个人能够把握整个的方向 ,相对来说很不错

为什么认为公司未来半年发展趋势持平?

工作很轻松,但是,很不好的是工资的相对不高,前景基本上just soso,不可能有太大的上升空间,还好公司管理比较人性化,要是在附近住的可以考虑

愿意推荐 一般 支持CEO
2016-10-31 10:27
匿名用户 威盛电子(中国)有限公司-已离职| 打分

为什么愿意推荐朋友来这里工作?

毕业后呆的第一家公司,X86的末路英雄。
感觉前景不明朗,X86领域没法更I,A竞争。
所以很多人干了几年都跳槽到I,A公司,薪资没有竞争力。
只能算行业中等偏下水平。
但是同事之间都很友好,开发氛围不错。
还有就是上面的老大都是台湾人,大家都懂的。
国人在这里会有天花板,不过如果想在这里镀镀金后面跳槽
到大厂倒是不错。

为什么不支持CEO

女首富的老公,纯技术的。
年会见过几次,感觉是典型的技术男,做技术应该可以,但是经营公司
感觉还是要雷军那种比较合适。

为什么认为公司未来半年发展趋势持平?

现在可以抱中科院大腿。。应该还可以吧。不上不下也这么多年了,毕竟只有他有X86授权。
不过还是希望VIA能够越走越远,毕竟是第一家公司很有感情的。

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愿意推荐 一般 不支持CEO
2016-10-27 15:28
匿名用户 威盛电子(中国)有限公司-在职| 打分

为什么愿意推荐朋友来这里工作?

工作环境很好 同事关系简单 员工整体素质高 能学到不少东西 威盛大环境很不错 能够在毕业选择威盛就职是个不错的选择

为什么支持CEO

对高层不是很了解 不过部门的领导都是很不错的 工作效率高 能够带领大家高效率的工作学习 无论工作能力还是人品都是值得我学习的

为什么看好公司未来半年发展

好不错吧 比较这么多年的公司了 希望公司越来越好 能够提高大家的福利 感觉近年来公司福利和前景好了些 有设施改善

愿意推荐 看好 支持CEO
2016-10-09 14:41
匿名用户 威盛电子(中国)有限公司-在职| 打分

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

氛围好,轻松舒适,同事关系简单融洽,公司为员工提供免费健身房、社团、浴室、按摩等日常福利,每年还有各种运动会,园区内环境也很好,毗邻清华大学,中午可以去清华散步。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

想要稳定工作 并且需要照顾家庭的女性 孩子放暑假还能带到公司上班 是不是很带劲

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

晋升一般看个人能力,也看直属领导,如果领导赏识你,那你就晋升很快。

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愿意推荐 看好 支持CEO
2019-04-10 15:18
29

15

匿名用户 威盛电子(中国)有限公司-已离职| 打分

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

自由的工作氛围,弹性工作,对技术的不懈追求;
成熟的管理制度,有竞争力的薪资;
芯片是朝阳行业,国家的战略重点。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

严谨的做事风格,踏实的工作态度;可以近距离和业内资深专业人员一起共事;每天都可以学到一些新的知识;
公司的两条晋升路线,管理和技术,非常棒。

你从威盛电子(中国)有限公司离职的原因是什么?

有朋友创业,想换一个工作环境,尝试不同的人生。

愿意推荐 一般 支持CEO
2019-01-15 16:09

22

匿名用户 威盛电子(中国)有限公司-已离职| 打分

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

刚毕业的水平来说对工资基本满意,根据绩效考评平均1年会有一涨,公司的薪资体系比较严密梯度层层。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

愿意推荐朋友,如果有朋友有需求,逼近威盛内部技术部门有很多技术大牛,适合年轻人在高效的学习和合作中锻炼成长,台湾人做事很认真以及专业,合作还比较愉快。

你从威盛电子(中国)有限公司离职的原因是什么?

离开是因为家庭的一些原因。所以选择另外的机会。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-03-15 18:23

19

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