中石油管道局面试经验

一面，主要问了一些基本情况，比如家庭性格个人经历等，针对宣讲有什么问题，算是个简单筛选吧，还会问对他们业务的了解。对他们需要解决的问题有什么想法等等。挺简单的，不过专业不太相关，没有让参加后续面试。

主要是面试是否能驻外工作，大学专业，以前在什么地方工作，工作内容是什么，我是社招的，公司校招较多，公司财务，人力，运营，都问了点问题，但好像就是个流程。

一：群面；二:hr面；三:总监电面。 一：看关于能源分配资讯，小组讨论问答。要点：时刻做笔记，用总结来吸引面试官目光。 二：简历相关问答要点：要把简历每个字精练，并熟练每个项目的环节。 三：基本前面已经被面试官看上录取，总监只是来确认是否合适会问一些产品的基本问题，像是需求採集，分析等等。可以结合自己的精力去讲会更具体加分。

一共是三面，但是第一次并不是面试而是笔试，我是工商管理的，题目就是专业知识，试卷比较正规，题目算是比较简单一点的，单选，多远，计算，综合，四道大题一共一百分，学的东西都快忘完了，做题也特别快，就想做完赶紧走人，去别的宣讲会看看，四十分钟就交卷了，不过都写满了。 和我一起面试的小姐姐们，后面大题都没怎么写，可能就是看我写的最多，然后就通过了，二面是三个面试官，会问一些基本情况，整个过程很放松，面试官很有亲和力，最近在等二面结果的通知。

1、首先电话通知去面试。 2、到了公司先去前台做登记，一般前台会给你一份简历表，让你填一下。填完后，会让安心等待，等人事部门来面试。 3、人事部经理或主管来面试，主要问学历、技能证书、工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。 4、这一步看情况，有的公司，和人事经理谈完了，就算初试结束，让回家等通知，看是否要继续参加复试；复试一般是由专业人事或者总经理亲自面试。 5、最后，如果通过部门经理面试，大的公司可能就直接招，中小型公司，总经理可能会最后面试一下。如果通过就可以准备上班了。

我是校招，开始是群面，基本就是看看每个人的思维及语言组织能力，然后第二天通过之后通知二面，基本就是了解一下你的家庭情况和学习情况，然后就是一些必须的工作技能的掌握情况，最后是三面，基本就是和你谈一些薪酬和福利待遇啥的，总体感觉轻松。