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中国移动 (7张照片)
运营商/增值服务 北京 10000人以上
中国移动通信是中国国内唯一专注移动通信发展的通信运营公司 more
中国移动
运营商/增值服务 10000人以上
成立时间 2012-01北京CEO 李跃
公司地址 北京市西城区金融大街29号
公司介绍
共7张照片
中国移动通信集团公司(简称“中国移动”)于2000年4月20日成立,注册资本518亿元人民币,资产规模超过8,000亿元人民币,拥有全球第一的网络和客户规模,是2010年上海世博会全球合作伙伴。
中国移动全资拥有中国移动(香港)集团有限公司,由其控股的中国移动有限公司(简称“上市公司”)在国内31个省(自治区、直辖市)和香港特别行政区设立全资子公司,并在香港和纽约上市。目前,中国移动有限公司是全球市值最大的电信公司。
中国移动主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务,并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局业务经营权。除提供基本话音业务外,还提供传真、数据、IP电话等多种增值业务,拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”等著名客户品牌。
目前,中国移动的基站总数超过50万个,客户总数超过5亿户。中国移动连续六年在国资委考核中获得最高级别——A级,并获国资委授予的“业绩优秀企 业”称号。连续10年被美国《财富》杂志评为世界500强,最新排名53位,品牌价值不断上升,连续四年进入《金融时报》全球最强势品牌排名。上市公司连 续二年入选道琼斯可持续发展指数,是中国内地唯一入选的企业。

中国移动点评(2113条)

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匿名用户

前员工-1年-广州

中国移动销售宽带互联网

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
因为是世界500强
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力不大 主要是看项目提成的金额 如果没有达标到项目提成的底线 只有底薪就太少了 每天都要打卡 都会有人检查 最重要是还必须要有一台安卓机拍照 分布的地点也很多 相比起来工作交通比较...查看全文
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有年终奖 一般月底发 看项目提成
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匿名用户

员工-1年-深圳

工作强度低,福利好,性价比高。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
工作强度低,福利好,性价比高。工作生活可以兼顾,一天8小时上班,很少加班。能够利用公司资源优势接触业内顶尖的资源,大把时间进行自我学习,自我提升。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
工作生活可以兼顾,一天8小时上班,很少加班。能够利用公...查看全文
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
交通补贴、话费补贴、饭补、旅游经费、各种节日礼品、年终奖丰厚。

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匿名用户

员工-1年-上海

大国企,不像外部认为那样福利很好,养老可以。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意,但是要看机会,很少有机会有社招,主要是校招,一般的学校还不要。其实做事不需要很高的技术能力,但是沟通能力是存活的关键。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力主要是KPI和写不完的汇报材料,只要掌握了老板的口味,以及一些套路,然后...查看全文
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
晋升这个就看缘分了,不是每个有才华的人都能有上升空间。
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匿名用户

员工-1年-天津

省公司还行吧,地市公司差点。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
在地市公司里感觉移动比较稳当。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力还挺大的,各种报表和协调工作,不费脑子,事情杂。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
晋升基本无望,部门人太多了,来了差不多十年的同事才升级了一岗。基本好好干给领导留下好印象的话就会容易一些,打分的时候会...查看全文
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匿名用户

员工-1年-北京

进入瓶颈期的中国移动

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
央企,福利还是有保障的,不存在发不出工资的情况。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
一般内部隔几年都会有岗位竞聘,你需要提前选择,并且还要参加笔试和面试。
如果遇到双选的机会,那么就看你和目标岗位所在的部门是否契合了。一般是有工作绩效...查看全文
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
会经常加班,节奏还算可以。
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匿名用户

前员工-1年-江门

大型国企,收入一般,稳定。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
工作强度不大,朝九晚五,中午休息两个小时,大多数部门都比较清闲。但是技术水平不高,比较简单,如果是想往技术方向发展的话不太推荐去这里。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
在通信行业中应该算是老大了吧,毕竟电信和联通现在有点凉。中国移动现...查看全文
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
工作强度不大,朝九晚五,工作生活平衡,一般很少加班。
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匿名用户

前员工-1年-兰州

工作环境好,待遇还可以。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
工作待遇不错,工作环境好,如果你要是研究生的话,进去之后与专业相关的会有比较好的发展。进去之后会有轮岗、培训等一系列岗前培训工作,时间久了,只要踏实干,会有不错的职业发展前景。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
领导比较好,但是部分人官...查看全文
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
工作经历是财富,在移动上班期间可以学到很多很多的东西,这些东西都是今后不管在任何岗位上必不可少的知识和经验。
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匿名用户

员工-1年-福州

移动员工很多都是关系户

上升空间不大
移动员工很多都是关系户,你有能力没关系也难升级,并且考核机制不完善,晋升不看业绩只看领导对你的好恶程度。办事效率低拖拉现象严重。并且国企比较黑暗,很多暗箱操作,领导表面说一套背地里做另...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-哈尔滨

企业管理制度很完善,企业很正规!就是晋升难度太大!

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
如果喜欢安逸生活的朋友,我还是比较愿意推荐朋友来工作的,因为公司的制度比较完善,企业很正规!
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
我的领导很好,为人很随和,管理能力也很强!团队的契合度也很高!领导比较注重劳逸结合,会经常组织一些活动让员工...查看全文
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
公司在行业中应该是属于领导者的地位,未来的发展前景应该也是比较好的!
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匿名用户

员工-1年-合肥

工作环境不错,压力很大。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
工资太低,压力很大。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
非常不满意,1年涨一次吧,有明确的薪资体系,只是非常少。
你选择加入中国移动的原因是什么?
毕业招聘就去了,当时也没有考虑换工作,前期移动市场不错,占有率也非常不错,工资与待遇都还可以。后期由于国家政策与公司政策的调...查看全文
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