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面试了职位:品牌专员 - 深圳
未通过
一面视频面,自我介绍
一面 视频面,自我介绍,hr会针对简历经历深挖;出题:针对教师节出个品牌策划推广方案(给2分钟时间思考);发送相关作品集(形式不限,只要能体现你的能力即可)
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
3973
面试了职位:UX设计师 - 深圳
感觉靠谱
好试职位: 万科深圳
好试职位: 万科深圳梅沙教育-语文教师-深圳 教师岗位一面我本来没有投万科梅沙,是他们hr在网上搜到我的简历,然后给我打电话,简单询问了一下我的教育背景、工作背景,然后急急...
7轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、留作业、HR面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
8145
面试了职位:财务 - 深圳
感觉靠谱
财务管理一面无领导小
财务管理一面无领导小组讨论,一个关于人力的案例题,需要按重要程度排序并给出理由以及解决方案。HR不参与,一直观察所有人。二面HR综合面,问过往经历、个人优劣势、简历。三面专业面,涉及专业知识。
6轮面试:笔试、填信息表、视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
赤阳道冰箱技术
面试了职位:教师 - 深圳
感觉没戏
面试:教师。面试过程不太舒服,整体难度不算高,感觉没戏。
校招线上初面,单人面试,面试官有3-4名老师,包括校长,全中文。①自我介绍②根据问题展开陈述(有十分钟时间准备): 语文教学中的教与学,你认为哪个更重要?请说明观点及依据。③你是个善于学习的人吗?如何证明?(我梗住,对方引导道:或者说你为了成为一名教师做了哪些准备,这些准备都是你学习的过程。)④校长问:你是汉语国际教育专业的学生,教外国人中文和教国内孩子语文是不一样的,你认同吗?⑤你说你上过的这些语言文学课程是必修还是选修?⑥你说你在这些课上也学过很多理论,那么你知道哪些理论可以用在语文学科教学上呢?总体来说,虽然名叫双语学校,但无论是课程设置还是考核方式都还是偏体制内风格,话不投机,不适合我。
3轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-12-17 发布
0818
面试了职位:市场营销 - 深圳
确定通过
【市场营销】面试分享
面试字节的休闲游戏营销岗。被HR推到这个岗位的,跟投递的不一样。不需要笔试和群面,直接单面。问题大多跟简历相关。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准97419
面试了职位:政治老师 - 深圳
确定通过
政治老师面试很好,共3轮面试
总体上hr还是蛮nice的,安排了一次视频面试,然后顺利通过了。视频面试的时候,是两个美国人和两个中国人,说是可以用一半中文,但是我基本上就全英文沟通了。
3轮面试:视频面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-07-27 发布
匿名用户
确定通过
确定通过。面试官nice。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:语文教师 - 深圳
感觉没戏
教师岗位一面我本来没
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:幼儿教师 - 深圳
确定通过
面试两轮
2 年前 发布
1947
面试了职位:教师 - 深圳
确定通过
【教师】面试分享
2 年前 发布
公司对比
万科深圳梅沙教育

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面试:瑞声声学科技硬件工程师面试一般,共1轮面试
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面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-08-10 发布
碧云居椅子核心网工程师
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确定通过
面试:民治小学面试:教师。面试感觉就是聊聊天这样,难度尚可,告知通过了。
应届生校招,笔试是选择题不怎么难
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-27 发布
丁恒鑫
面试了职位:媒介投放 - 深圳
确定通过
面试:升学教育面试当天就能完成,隔
面试当天就能完成,隔天就出结果一共三轮,第一轮hr 第二轮部门经理 第三轮 总监主要问题也是之前做的怎么样,接触过哪些渠道,如果入职会怎么样规划该如何控制费比,控制成本之类专业问题,跳跃性问题几乎无
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 深圳
确定通过
面试:阿斯柏教育强调培训强调学习,请问你们的老师是哪个海外一等名校毕业?
通过但没去。因为欺人太甚。没有明确说明薪酬,拿最好的学生来说说demo,我直面指出老老师的教学。根本没有多少学生能出高分,拿这点来压我,真的太欺负人了。强调培训强调学习,请问你们的老师是哪个海外一等名校毕业?英国G5?美国常春藤?官威大于实力。别动不动用培训两个词压低工资。我在家附近找到工作了,但是现在深夜想来我十分生气。跑到这么远的地方面试,周末满课的状态去试讲。每次都搞2小时。时间成本极高。这些人就不是认真做事的。怪不得这么多老师跳槽。
面试感受:不好
面试难度:非常困难
2 年前 发布
白丁
面试了职位:新媒体运营 - 深圳
未通过
面试:优乐学大小周。boss薪资
大小周。boss薪资是底薪+绩效,实际不高。面试官挺年轻的,感觉经验不足,全程套经验。公司不盈利,面试区不在会议室而是在窗户边的一个长廊区。办公环境压抑。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
7954
面试了职位:产品经理 - 深圳
感觉靠谱
面试:精英世家(深圳)教育咨询有限责任公司第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
用户954652
面试了职位:自动化 - 深圳
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面试:瑞声声学科技自动化面试一般,共4轮面试
2 年前 发布
樱桃小丸子
面试了职位:教师 - 深圳
未通过
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2023-06-07 发布
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面试:瑞声声学科技产品工程师面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
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