深圳掌门人教育咨询有限公司面试经验

就一轮面试，应该是凉了，但是是我自己的原因。最开始在一个会议室填写简介，然后听公司和工作岗位的宣讲。然后开始一对一的面试，我按照之前招聘招募老师提醒的，做了几分钟的自我介绍，主管老师也对我进行面试了，主要就是问你怎么了解到这个单位的，你对这个工作有什么问题吗？真实回答就可以，老师很温和，和聊天一样。 面试没通过是因为我的居住地离公司单程1个半小时，老师们不太建议女孩子晚上可能12点左右回家，还是建议我找个离家近的。我其实本身也有这方面的顾虑，然后就结束了。

感觉没戏。1小时以上。面试官对于需求掌握不清，简历都写了，面了我是觉得匹配度很低还让去线下面，没有通知要做行测，一个技术岗，还要求做行测题，真是浪费时间，面试还要等很久，体验很不好

面试邀约——现场微信签到——填写简历——等待面试（一个面试官几个面试者） 自我介绍，询问一些简历上的内容，最后有一个关于续费的情景模拟，没啥难度。以及对加班的看法，能否接受电销，试用期6个月，有淘汰。现场看到离职率挺高的，一般来一批走一批。作为过渡和积累经验可以考虑，应届生还是不要浪费自己的身份了。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试流程就是去了先讲一下公司背景上班时间和薪资构成 很透明没有隐瞒的地方 如果能接受上班时间 周二-周五13-22点 周六日10-22点 不算加班 和薪资 就有主管面试 不能接受可以直接走人基本面试你的主管就是你以后的主管 常规自我介绍 然后问你一些问题 主要关注能否接受加班 住的太远能否接受搬家 面试完当天给通知确认入职时间 周一周三两批次可选然后入职就是培训啦 培训很紧凑 会有作业 明天都会考试 考不过直接pass 真的！！只要认真背都会过 大概五天吧 就是主管面试 主要是流程模拟 然后进新兵营 再下组看个人能力 有能力月入10万也不是梦 不过每个月能完成个人任务 1w+是有的能接受上班时间 加班 单休 可以来 做好连续加班无休的准备 只要付出就会有回报 业绩做得好晋升平台还是可以的 

个人感觉，面试就和玩一样没有针对性。一天就没断过面试的人。根本不知道他们招什么人。如果想招个，只要写代码就行。那就招毕业1年左右的或者实习生都行。面试根本没内涵，很水。和玩一样。感官不好。不是真想招人，就是玩一样。