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匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
确定通过
区域经理为人随和，态度端正，留下积极向上的一面，容易通过。
通过网络招聘，面试我的是区域经理。问了以前的工作经历，问了家庭。对销售的理解。非常愉快的交谈结束后。面试就通过了，过了几天就通知上班去了。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：对销售的理解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 北京
未通过
感觉一次糟糕的面试，不像一家互联网公司
就填个单子，hr问问为什么离职啥的，等半天说技术总监，啥也不问要自己介绍，介绍完了也不问，那个白纸写代码，写了大致的思路，也不说话的样子，感觉没有诚意，作为一个面试官，最基本的态度都没有，浪费面试者时间，有偏僻，传统的企业很难转型成功！因为思维都没有转变！
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
思维
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：渠道主管 - 北京
未通过
公司好像没什么具体需求。
过去面试，小小的办公司，跃层，然后跟人事聊了，感觉公司目前没什么思路，对于招聘人员还没有需求，不是很靠谱。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：过往经理，对于移动互联网的看法，对于渠道管理的想法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 北京
未通过
感觉不像是招人，像是问技术架构
感觉不像是招人，过来一个据说是开发总监面试，问了做什么，如何做，之后会在纸上写一下我说的内容，有几个单词还拼错了 囧
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：基本无技术问题 都是问如何实现运维框架的东西
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户经理 - 北京
确定通过
一轮面试。
一轮面试，跟区域主管聊了半天，然后就通知上班了。聊了家是哪里的，以前的工作怎么样，山西这边可能简单一些！
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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北京用友商创企业运营管理服务有限公司

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